Даночни прашања и даноци за вработување
Не постојат закони против непотизам (вработување членови на семејството) во приватен бизнис, но постојат закони за да се спречи непотизмот на владините позиции. Имањето членови на семејството кои работат во вашиот бизнис претставуваат некои уникатни даночни и работни места.
Ангажирање членови на семејството - Општи правила за запомни
Најдобро е да се сеќавате на едно правило кога вработувате сопружник, дете, родител или други членови на семејството: Однесувајте се кон членот на семејството исто како и секој друг работник.
Во некои случаи (дискутирано подолу) децата мора да се третираат поинаку, но за возрасните, сѐ што правите за другите вработени и секој данок на вработеност што го плаќате за други вработени, и секоја корист што ќе му го дадете на други вработени треба да биде иста за членовите на семејството.
Даноци за вработување i nclude:
- Сојузна и државни даноци
- FICA даноци (социјална сигурност и Medicare даноци), и
- Федералните даноци за невработени (ФУТА)
Деца на платен список : Закони за детска работа
Пред да го вработите вашето дете (или секое дете) за да работите во вашиот бизнис, прегледајте ги законите за федерални и државни детски трудови . Сојузните и државните закони може да бидат различни, и најстрогиот закон е контролирање, па не заборавајте да ги погледнете и двата. Сојузните закони за детска работа ги ограничуваат часовите на работа, часовите од денот и видови на работа што децата можат да ги извршуваат во различни возрасти. На пример, на децата под 18 години не им е дозволено да работат со опасна опрема, а децата под 14 години не смеат да работат во било кој вид на работа.
Прочитајте повеќе за сојузните закони за детска работа " .
Ако сте единствен сопственик на вашиот бизнис и вашиот бизнис не е корпорација, имате помалку ограничувања: вашите деца сè уште не можат да прават опасна работа, но тие не се ограничени на часовите или деновите на работа.
Државните закони за вработување на деца може да бидат различни, па затоа проверете со одделот за вработување на вашата држава или користете ја оваа федерална плата и часовна мапа за да најдете информации за законите за детски труд во вашата држава
Вработување и плаќање на деца
Пред вашите деца да работат во вашиот бизнис, проверете на различните видови даноци за плати за да видите дали треба да ги задржите и да ги платите. Даноците за плати за вашите деца како работници зависи од типот на вашиот бизнис. Според УЈП:
- Ако вашиот бизнис е корпорација, дури и ако ја контролирате корпорацијата, сите пари што ги плаќате вашето дете се предмет на даноци на плати.
- Ако вашиот бизнис е партнерство, сите пари платени за вашите деца се предмет на даноци на плати, освен ако "секој партнер е родител на детето". (Ова изгледа значи дека ако некој партнер не е родител на дете што работи во бизнисот, платите на детето се предмет на даноци на плати.)
Некои работи што треба да ги знаете за плаќање на вашите деца за работа во вашиот бизнис и даноци за вработување за деца:
- Вие не морате да платите FUTA (федерален данок на невработеност) на платите на вашите деца
- Ако бизнисот е 100% во сопственост на семејството и не е корпорација или партнерство, не треба да плаќаат FICA данок (социјална сигурност и здравствена заштита) од страна на децата или бизнисот на платите на детето.
- Дали секое дете ги пополнува сите нови форми на закуп , вклучувајќи и образец W-4 за задржување на даноците на приход. Ако вашето дете заработува помалку од 800 долари годишно, детето може да биде ослободено од даноци и не е потребно задржување. Видете ја оваа статија за тоа како да го пополните образецот W-4 за повеќе информации за задржување и да бидете ослободени од задржување.
- Мора да задржите данок на приход од платата на децата. Тие може да го добијат назад ако нивниот вкупен приход не е голем, но сеуште мора да го задржите.
Прочитајте повеќе за тоа како да ги платите вашите деца за работа во вашиот бизнис.
За сите вработени во семејството
Ако некој член на семејството работи без тебе, овој дел не се применува. За членовите на семејството кои се платени од вашиот бизнис, мора:
- Добијте W-4 образец од секој член на семејството за време на вработувањето и задржете ги федералните даноци за данок врз основа на информациите на формуларот W-4
- Задржете ги даноците од FICA од членовите на семејството и вклучете го членот на семејството кога ги пресметувате даноците на FICA што вашиот бизнис ги должи
- Вклучете член на семејството да плати во пресметките за даноците за невработеност и компензација на работникот
- Платете ги прекувремените членови на семејството на ист начин како и другите вработени, по 1 1/2 пати базна плата и по 40 часа во работна недела. Тоа вклучува плаќање на прекувремена работа за членовите на семејството кои се ослободени и чиј приход е под прагот за прекувремена исплата.
Ако платите за одмор или боледување или да обезбедите платени одмори за други вработени, морате да им ги дадете на членовите на семејството истото платено време. Ако некој член на семејството се квалификува за други бенефиции, како што е здравствениот план на вашата компанија, мора да го вклучите тој член на семејството во групата. Со други зборови, на членовите на семејството кои се вработени во вашата компанија мора да им се обезбедат сите придобивки на другите вработени.
Вработување на вашиот брачен другар како вработен
Ако вашиот брачен другар работи за плати во вашиот бизнис, мора да задржите федерални даноци на доход и FICA даноци од плата. Ако сте самовработени (не е корпорација или партнерство), платата на вашиот брачен другар не мора да биде вклучена во пресметките за данок на невработеност . Ако вашиот бизнис е корпорација или партнерство, мора да ја вклучите платата на тој брачен другар во пресметките за данок на невработеност.
Вашиот сопружник како сосопственик
Ако вие и вашиот сопружник имаат еднакви зборови во бизнисот, ниту еден од вас не е вработен, но вие може да се сметате за сосопственици за даночни цели за самовработување и партнерство за даночни цели . Некои бизниси на сопругата можат да се сметаат за квалификувано заедничко вложување , кое овозможува поедноставно известување. Бизнисот на сопругата и сопругата е покомплициран отколку што може да изгледа, па затоа проверете кај вашиот даночен советник пред да започнете бизнис со сопруга или да плаќате деловни такси за таков бизнис. Овој член на IRS за бизнисот на сопругата и сопругата исто така може да биде корисен.