УЈП вели дека каква било корист или плаќање обезбедени за извршни директори кои не се обезбедени за други вработени може да биде предмет на оданочување на работникот.
При разгледувањето на оваа листа на безготовински бенефиции, се дискутираат два фактора:
- Дали придобивката е или може да се одбие на работодавецот како деловна сметка. Со цел да се одбие, мора да бидете во можност да покажете на IRS дека трошокот е "обичен и неопходен" за бизнисот.
- Дали надоместокот се оданочува како надомест (надомест) на работникот.
Ако користа е оданочена на вработениот, вредноста е износот што работникот ќе треба да го плати за оваа корист во трансакција со дофат на рака .
Кутии на спортско место
Ако некоја компанија купи или закупи сапун или луксузна кутија на спортско место, компанијата може да не одземе повеќе од цената на истиот број на редовни места во тоа место. Други поврзани трошоци (на пример, угостителството) мора да бидат "обични и неопходни" за бизнисот што треба да се одбие како трошоци за забава .
Кутија купена или изнајмена во корист на одредена извршна власт може да се оданочува приход.
Награди / бонуси
Наградите или бонусите се сметаат за компензација. Бидете внимателни за обезбедување на безготовински плаќања "во име на" извршни директори. Ако овие исплати се чини дека се лични тие не се одбиваат на компанијата и тие се оданочуваат на извршната власт.
Клуб членство или клубот такси
Членството во клубот или клубовите од сите видови не се одбиваат, освен ако тие немаат одредена деловна цел (на пример, трговска група). Ова вклучува социјални, спортски, спортски, ручек, авиокомпании и хотелски клубови. Целта на клубот ("поврзани со бизнисот"), а не името е контролирање. Ако трошокот е одбиен, тој е оданочен приход на извршната власт.
Компанија кредитни картички
Многу компании им овозможуваат на вработените да користат кредитни картички за да купат предмети за компанијата. Некои компании издаваат кредитни картички на директори и ги плаќаат сметките без да бараат извршната власт да покаже деловна цел. Личните трошоци платени преку овие кредитни картички на директори се сметаат за оданочливи бенефиции и не можат да се одземат како деловни трошоци.
Извршниот трпезарија
Оброци опремени во просториите на работодавачот и за погодност на работодавецот може да бидат исклучени од приходот на извршната власт ако трошокот го исполнува тестот "de minimis margin" кој треба да се исклучи од приходот од вработените.
Кредити на директори
На IRS ќе претпостави дека заем на извршната власт е навистина компензација, освен ако може да се покаже дека заемот е искрен. Факторите кои покажуваат заем се искрени: (1) постоење на меница, (2) готовински плаќања по одреден распоред, (3) каматни стапки и (4) обезбедување.
Кредитот треба да се наведе како побарување на книги на компании, а каматната стапка треба да биде на пазарна цена. Лични заеми за офицери и директори на јавни претпријатија се забранети со Актот Sarbanes-Oxley од 2002 година.
Попусти
Попусти на имотот или услугите што им се обезбедуваат на клиентите мора да бидат обезбедени на сите вработени на недискриминаторска основа. УЈП не дозволува попусти на компании за директори и независни изведувачи . Не е јасно од овој член IRS дали овие попусти се оданочуваат на вработените или ако вредноста на овие попусти е деловен трошок кој се одбива на работодавците.
Сопружник / зависно осигурување на живот
Вредноста на брачниот другар или зависно осигурување од живот мора да биде вклучена во приходите на извршната власт. Бидејќи не постои бизнис цел за оваа корист, тоа веројатно не е одбиено за компанијата.
Транспорт / автомобил за користење на вработен
Ако работодавачот обезбедува автомобил или друго возило за употреба на извршителот, износот може да биде исклучен од приходот до износот што би бил дозволен како деловни трошоци што се одбиваат доколку извршната власт плаќа за нејзино користење. Личната употреба на извршителот на возилото е оданочена.
Работодавачот-платен паркинг
Паркинг и транзитни поминувања не се оданочуваат на работникот ако не се надминат конкретните месечни лимити. Проверете кај вашиот даночен советник .
Користење на вработените на наведениот имот
Наведен имот како лаптоп компјутери и мобилни телефони. Ако ви обезбеди лаптоп за извршен директор, води детални евиденции за да се утврди деловната употреба на компјутери кои можат да бидат однесени дома или се чуваат дома од страна на извршни директори. Не постојат записи за водење евиденција како "нема лична употреба" достапни за компјутерите.
Мобилните телефони и мобилните телефони обезбедени за извршни директори, исто така, можат да бидат исклучени од приход на извршната власт доколку се водат детални записи кои покажуваат документација за деловна употреба за купување и работење.
Релокација
Трошоците за релокација платени од работодавачите обично се сметаат за приход за вработените. Само трошоците за преместување на лични работи и патување до новата локација се одбиваат. Трошоците како што се оброци и сместување во привремени живеалишта не се одбиваат. Покрај тоа, во бруто приходот на работникот се вклучени и други трошоци кои ги плаќа работодавецот, како што се провизии за брокерски услуги, даноци на имот, осигурување, трошоци за исправка и надомест за загуби во врска со продажбата на претходниот дом.
Распусти
Ако плаќаат за одмор за извршен директор (хотели, авионски трошоци и други трошоци), вредноста на одмор се смета за лична мора да биде вклучена во бруто приходот на извршната власт. Вредноста не може да се одбие на работодавачот како деловна сметка.
Сопруг / зависни / други индивидуални патувања со извршен директор
Плаќањата за брачен другар, зависни лица или други лица за патување со извршен директор не се одбиваат деловните трошоци, освен ако (а) физичкото лице е вработено лице, (б) патувањето на поединецот е за добронамерни деловни цели, и (в) трошоците инаку би биле одбиени од страна на поединецот. За да ги оправдаме овие исклучоци, водиме добра евиденција за целта на патувањето и за износот на времето што овој поединец го поминал за деловни цели.
Финансиско планирање, управување со богатството
Услугите за финансиско планирање или управување со богатството обезбедени за извршни директори се сметаат за оданочлива корист. Несомнено е дека тие ќе се квалификуваат како одбитни деловни трошоци.
Квалификувани пензиски услуги за планирање
Ако имате квалификуван пензиски план, вие може да им дадете на вработените услуги за пензиско планирање; овие услуги не се сметаат за приход за вработените. Вашата компанија не смее да врши дискриминација во корист на висококомпетентни директори во обезбедувањето на овие услуги.