Размислете за последен пат кога сте се запознале со други деловни луѓе и сте имале отворена дискусија, споделувајќи ги вашите идеи и грижи. Советодавен одбор е формална верзија на овој процес.
За разлика од еднократниот или случајниот настан, вашиот Советодавен одбор е составен од луѓе со вистински интерес за вашиот бизнис и желба да се види дека тоа е добро.
Како што реков во средствата за надворешен менаџмент во бизнис-планот , можете да мислите на Советодавен одбор како менаџерски тинк-тенк. Членовите на Советодавниот одбор ќе служат како звучен одбор, извор на идеи и експертиза - и ќе ви дадете искрен совет.
1) Обезбедува недостасува експертиза.
Додека сопствениците на мали претпријатија се познати по тоа што морале да носат многу капи, вистината е дека не сите од нив ќе се вклопат добро. Секој има свои сили и слабости, а многу малку од нас се добри во многу различни нешта. И тогаш има фактот дека постојат многу полиња на знаење кои не можат да се совладаат без години на студии.
Преку разумно избирање луѓе кои ќе служат на вашиот одбор, можете да ги пополните празнините на вашето знаење.
2) Иновации на Spurs
Човечките суштества се суштества на навика. Не можеме да помогнеме. Секогаш е полесно да се прават работите онака како што секогаш сме ги направиле. Значи, повеќето од нас имаат вроден отпор кон иновациите .
Но, со тоа што Советодавниот одбор става нови очи на вашите деловни операции - очите што повеќе од веројатно ќе видат нови начини на правење работи и да ги обезбедат новите идеи што ви треба да ги слушнете за да ве поттикнете да ги промените работите и да почнете да работите поинаку.
3) обезбедува проверки и рамнотежи кон вашиот ентузијазам
Се разбира, вие сте ентузијасти за вашата најнова идеја за маркетинг кампања или нов производ или план за развој на вашиот бизнис .
Тоа е твојата идеја по сите! И нема да се мачиш да претставиш лоша или глупава идеја на твојот одбор.
Но, идејата не мора да биде лоша или глупава да има недостатоци и членови на одборот, кои немаат иста сопственост на идејата што ја имате, ќе можат да ги видат појасно отколку што може и да ви помогне да мислите преку - и можеби да излезе со начини да се заобиколат тие недостатоци.
4) обезбедува вредни контакти што инаку не би ги направиле
Не е само нивната сопствена експертиза што ќе ги донесат вашите нови членови на Советодавниот одбор на масата. Членовите на одборот ќе дојдат со свои кругови на контакти , контакти кои можат да бидат многу корисни за развојот на вашиот бизнис или особено корисни за поединечни проекти. Дали вашиот бизнис има потреба од финансирање или бара информации за зелената зграда, секогаш е корисен поширок круг на помош.
5) Обезбедува поддршка
Повеќе од било кој друг, вашиот Советодавен одбор ќе биде на ваша страна. Тие ќе бидат луѓе без секира за мелење кои сакаат да ве слушаат и да ве известат. Пред сè, тие ќе сакаат да придонесат за доброто на вашиот бизнис. Во најдобар случај, Советодавен одбор е како да има цела група на тренери .
Совет за основање Советодавен одбор за мали бизниси
Две до три лица се доволни за Советодавен одбор за мал бизнис.
Од нив ќе се очекува да се сретнат со вас (обично на квартална основа) за да разговараат и да ги советуваат. Додека сте активен дел од вашиот бизнис е плаќање на некој вид, вие исто така треба да ги плаќате членовите на Советодавниот одбор со тоа што ќе одржувате поквалитетен ручек на секој состанок, или со тоа што секој член на Советодавниот одбор ќе го плаќате секој пат.
Исто така, ќе треба да се подготвите за секој состанок на вашиот Советодавен одбор со изготвување на дневен ред кој ќе треба да го дистрибуирате до вашите членови на советодавниот одбор пред време. (Вклучете ги сите сродни материјали потребни.)
Можеби потешко, треба да бидете подготвени да бидете целосно отворени и искрени со вашиот Советодавен одбор, со што ќе ги споделите и вашите надежи и вашите стравови. Тие нема да можат да ве известат правилно или добро ако се држите назад.
Каде ќе ги најдете интелигентните, остварените лица што треба да седите на вашиот одбор?
Само погледнете околу себе. Постојат многу неодамна пензионирани директори и менаџери кои би можеле да бидат заинтересирани. Други деловни луѓе и продавачи исто така може да бидат добри избори. Цел високо. Изберете луѓе со кои се восхитувате дека мислите дека ќе можете да развиете односи со доверба. Нема никаква штета во прашувањето , и може да бидете пријатно изненадени кога ќе ги прифатат.
Не ја пропуштајте
Советодавниот одбор е особено важен ресурс за управување со мали бизниси. Ниту една личност не може да знае сè, и ад хок, во лет, советите можат да бидат полоши од ништо. Советодавен одбор што се состанува редовно се запознава со вас и со вашиот бизнис и може да ви обезбеди експертиза за управување што ви треба за да избегнете мали пречки и да го поставите вашиот бизнис на вистински курс.