Данок на задржување, известување и плаќање Даноци
Во оваа статија, ќе ги разгледаме некои од вашите главни одговорности за даноците на плати, вклучувајќи даноци за задржување, социјално осигурување и социјални пари, даноци на FICA), даноци за невработеност и други одбитоци.
Кои се даноците за плати?
Даноци на плати (понекогаш се нарекува даноци за вработување) се оние даноци што треба да ги земете предвид кога плаќате вработени.
Некои од овие даноци се задржуваат од плата на вработените, а други се ваша одговорност како работодавач. Овие даноци вклучуваат:
- Задржување на федералните, државните и локалните даноци на данок од плата на вработените
- Задржување на даноците од FICA од плата на вработените и плаќање еднаков износ како работодавач.
- Плаќање даноци за невработеност врз основа на плата на вработените.
- Плаќањето изнесува парични средства за државни и федерални работници, врз основа на плата на вработените.
Вашите обврски за данок на плати
Како бизнис со вработените, имате одредени важни одговорности поврзани со даноците на плати. Имајќи разбирање на овие одговорности ќе ви помогне да бидете сигурни дека ќе се усогласат со законот. Сите работодавци мора:
- Задржете ги (извадете) соодветните даноци од вработените. Овие даноци ги вклучуваат федералните, државните и локалните даноци на доход вработените мора да ги платат, даноците на FICA од вработените и исто така платени од вас како работодавач. Вие како работодавец мора да ги задржите даноците на приход како што назначува работникот; Даноците на FICA се одземаат како процент од бруто платата.
- Отстрани средства за овие даноци на плати, вклучувајќи ги и делот на работодавецот и вработените од социјално осигурување / Medicare, и обврските на работодавачот за даноците за невработеност и компензацијата на работникот.
- Плаќајте ги даноците на соодветната агенција. Ова ги вклучува и даноците на вработените и даноците на работодавачот. На пример, ќе плаќате и задржување на федералниот данок на доход и за Социјална сигурност / Медикаре изнесува УЈП. Исто така, мора да ги плаќате даноците на FICA што сте ги собрале од вработените, заедно со вашиот сопствен дел од даноците на FICA како работодавач.
- Пријавете ги даночните обврски на соодветните агенции и на вработените, како што е утврдено со закон. Овие извештаи вклучуваат Образец 941 - квартален извештај за плата на работодавачот и даночен извештај, и Образец 940 - Извештај за данокот за невработеност.
- Обезбедете други извештаи до федералните, државните и локалните агенции како што се бара. На пример, мора да го пријавите статусот на вработување на сите нови вработени.
Лична одговорност за данок на плати
Да се има бизнис, дури и корпорација, не ги ослободува лицата од личната одговорност ако не се платат даноците на плати. На пример, ако сте ДОО со еден член, бизнис структурата на ДОО не ве заштити од лична одговорност.
Казни за неплаќање на даноци за плати
На IRS вели:
Работодавачите кои не ги почитуваат законите за даноци за вработување може да подлежат на кривични и граѓански санкции за намерно неплаќање даноци за плата.
Казните и казните за неуспехот да се пријават и датотеки се стрмни, дури и ако неуспехот не е решен да биде намерен.