Дополнителните плати можат понекогаш да се оданочуваат со рамна стапка
Тоа е светла страна на равенката. Секој сака да ги добие тие бакшиш. Но, дополнителните плати можат да се оданочуваат поинаку отколку редовните плати, а тоа може да резултира со тоа што некои даночни обврзници ќе плаќаат повеќе.
Два методи на пресметка
Сојузниот данок на доход за дополнителните плати може да се пресмета на еден од двата начини зависно од тоа како се платат платите.
Кога дополнителните плати се плаќаат во истата плата како редовна исплата, данокот на доход се пресметува како и редовната плата. Тоа е добра работа. Но, ако дополнителните плати се плаќаат одделно, тие можат да се оданочуваат по дополнителна стапка на IRS, и оваа стапка е 22 отсто од 2018 година.
Можете да ја проверите IRS Notice 1036 за повеќе информации за тековните дополнителни задржување и дополнителните стапки на задржување, но спротивно на тоа дека 22 отсто се на даночните загради во 2018 година. Редовниот приход не се оданочува со 22 отсто, додека еден даночен обврзник заработува 38.701 долари. Тој е оданочен со само 12 проценти до овој праг, така што е можно дека еден вработен кој заработува 38.700 долари би можел да плати стапка на дополнителни плати што е скоро двојно повисока.
Поблиску погледнете ги правилата
УЈП одредува дека дополнителното задржување може да се искористи ако работодавачот ги одбил даноците од редовните плати и ако дополнителните плати не се плаќаат истовремено со редовните плати.
Дополнително задржување на платата, исто така, може да стапи во игра, ако дополнителните плати се наведени одделно на евиденцијата за плата на работодавецот.
Ако овие услови се исполнети, работодавачот има можност за тоа кој начин на пресметување ќе се користи. Тој може да задржи или на редовна стапка назначена од вработените или на дополнителна стапка.
Дополнително, надоместоците за трошоци понекогаш може да се сметаат како дополнителни плати кои се предмет на овие повисоки стапки. Ова ќе биде случај ако сте имале право да добиете надомест од вашиот работодавец за некој деловен трошок кој би бил одбиен од вас за данок, ако сте детализирани вашите одбивања и не биле вратени. Ако на вашиот работодавец му дадете потврда за трошок, а надоместокот е поголем од она што го потрошивте, разликата претставува дополнителна плата.
И за оние ретки лица кои би можеле да заработат повеќе од 1 милион долари во дополнителни плати, ниту еден од овие методи за пресметки не важи. Вашиот работодавач мора да се откаже од највисоката можна федерална даночна стапка, што е 37 проценти во 2018 година, намалувајќи ја малку од стапката од 39,6 проценти во 2017 година, благодарение на Законот за даноци и работа, кој беше потпишан со закон во декември 2017 година.
Пример
Плаќањето одмор обично се плаќа заедно со редовна исплата. Во овој случај, треба да се оданочи според редовната задршка, како што е утврдено со образецот W-4 на работникот . Но, бонус или отпремнина обично се плаќа посебно за да може да се оданочи со дополнителна стапка.
Како потсетник, вработените мора да достават формулари W-4 на нивните работодавци, па работодавачите можат да го одредат износот на задржување на федералниот данок на доход од платата на тој работник.
Ако вашата држава има данок на доход, државата W-4, исто така, треба да ја пополни секој вработен. Двете формулари треба да бидат завршени при изнајмување. И работодавецот и вработените треба да имаат на ум дека вработениот може да го смени федералниот W-4 во секое време.