Корпоративните подзаконски акти (понекогаш напишани како "подзаконски акти") се правила на корпорацијата, основана од одборот на директори за време на започнувањето на корпорацијата. Кога се формира корпорација (процес наречен инкорпорација), една од првите задачи на новата корпорација е да се формираат корпоративни подзаконски акти.
Подзаконските акти се правила кои го насочуваат работењето на корпорацијата.
Поточно, подзаконските акти го насочуваат бордот на директори во нивната работа да ја надгледуваат корпорацијата. Една од првите акции на одборот на директори на нова корпорација е да ги донесе подзаконските акти.
Која е разликата помеѓу подзаконските акти и ставовите за основање?
Во процесот на создавање на корпорација прво, компанијата ги поднесува членовите на Инкорпорацијата со државата во која сака да прави бизнис. Статутот на основање се документи за формирање; тие содржат само неколку основни информации за компанијата колку што е потребно за да бидат регистрирани во државата.
Откако ќе се формира компанијата, се формира негов одбор на директори . Одборот одлучува за подзаконските акти за да помогне во насочувањето на своето работење во текот на животот на корпорацијата.
Како се создаваат подзаконските акти?
Корпоративните подзаконски акти се напишани од страна на сопствениците на корпорацијата во времето на неговото основање. Понекогаш подзаконските акти се напишани од лицето задолжено за основање на корпорација (наречено инкорпориран); во други компании, подзаконските акти ги пишува одборот на директори, со помош на адвокат.
Ставовите за основање треба да се поднесат со државата во која се инкорпорирате, но подзаконските акти не треба да се поднесуваат до државната или федералната влада (освен ако корпорацијата не аплицира за непрофитен статус), но тие треба да се чуваат со други корпоративни евиденции во случај на ревизија.
Што е вклучено во корпоративните подзаконски акти?
Подзаконските акти треба да вклучуваат:
- Идентификацијата на корпорацијата е: име, адреса и главно место на деловно работење; назначување на корпорацијата како јавна или приватна (продажба на акции на јавноста или чување акции на акции помеѓу само неколку луѓе).
- Одборот на директори , вклучувајќи го и бројот на членовите на одборот, општите овластувања и должности на одборот, мандатот на членовите на одборот, кој број на директори се смета за кворум (бројот што мора да гласа за резолуцијата да биде валидна).
- Ако корпорацијата е акционерска корпорација , информации за акционерите и гласање на акции на акции. Подзаконските акти исто така го покажуваат бројот и видот на акции и класи на акции кои корпорацијата е овластена да издаде.
- Информации за состаноците на акционерите, вклучувајќи известување за состанок, гласање со друг.
- Годишни процедури за состаноци и барања за известување на членовите. Секоја корпорација мора да има барем годишен состанок, така што ова е важен дел од подзаконските акти.
- Информации за состаноци на одборот , вклучувајќи фреквенција, локација и протокол.
- Постапка за корпоративно евиденција, вклучувајќи правила за подготовка и проверка на евиденција и локација на корпоративната евиденција.
- Постапка за основање на установи за основање и подзаконски акти.
- Офицери на корпоративните одбори , вклучувајќи и опис на нивните должности, како тие се избираат, и нивните мандати.
- Информации за тоа како да го замени членот на одборот или корпоративниот службеник.
- Фискалната (финансиска) година на корпорацијата
- Правила за одобрување на договори, заеми, чекови, сертификати за акции и други видови на корпоративни резолуции (види подолу).
- Финансиски ревизии и проверка на корпоративните записи, главно за јавни корпорации, но навистина за сите корпорации.
Како се применуваат подзаконските акти од страна на Одборот на директори?
Откако вие или друг корпоративен директор или комитет на вашиот одбор на директори ги подготвил корпоративните подзаконски акти, тие мора да бидат одобрени од одборот. Подзаконските акти се дел од вашата корпоративна евиденција и мора да бидат на место каде што може да ги гледа Службата за внатрешни приходи или вашата држава или друг ентитет кој би сакал да ја ревидира вашата евиденција.
Што е корпоративна резолуција?
Една од најважните задачи на одборот, како што е опишано во подзаконските акти, е да донесе одлуки. Овие резолуции се одлуки донесени од одборот. Овие одлуки мора да бидат во посебен формат и мора да се евидентираат во записникот за состаноци на одборот.
Дали партнерствата и ДОО имаат подзаконски прописи?
Секој бизнис има потреба од правила и упатства за работа. Партнерствата и ДОО имаат слични правила. За партнерство, овој збир на правила е договор за партнерство; за ДОО правилата се оперативен договор. Содржините се слични на подзаконските акти.
Дали треба адвокат да подготви подзаконски акти?
Подзаконските акти не се DIY проект. Подзаконските акти се сложени документи и содржат многу недостатоци и барања со цел да се усогласат со даночните и законските барања на државата во која се наоѓа бизнисот, како и со даночните и регулаторните барања. Користење на адвокат за да се подготват корпоративните подзаконски акти ќе ви заштедат пари и правни прашања подоцна.
Вратете се на списокот за проверка при стартување на Corporation