Како да ја потврдите можноста за вработување - Формулар I-9 и Е-Потврди

Што е Формула I-9? Што е Е-проверка на системот?

Формулата I-9 се користи за да обезбеди документација дека нововработениот вработен е овластен да работи во САД. Оваа документација треба да биде завршена при изнајмување, за да може да ја види службеникот на САД Царина и Имиграција (USCIS).

Сите нови вработувања мора да пополнат формулар I-9 и да обезбедат соодветна документација за (1) идентитетот и (2) подобноста за вработување. Верификацијата за вработување ја спроведува Царинската и имиграциската служба на САД (USCIS), дел од Одделот за домашна безбедност.

Системот Е-Проверка е начин за поголеми работодавци да ја потврдат подобноста за вработување, но секој работодавач може да го користи овој систем.

Дознајте повеќе за тоа како да го пополните формуларот I-9 и да го користите системот E-Verify, казните за неусогласеност и прашањето на дискриминација.

  • 01 - Зошто мора да го потврдам правото на вработување? (Што е законот?)

    Иако има неколку закони за имиграција кои влијаат врз вработувањето во последните 60 години, главниот закон со кој се опишуваат одговорностите на работодавците беше Законот за реформи и контрола на имиграцијата (IRCA) од 1986 година. Главните одредби на овој закон:

    • Побарајте од работодавачите да го документираат статусот на работното место за сите вработени
    • Да биде нелегално свесно да ангажира нелегални работници, и
    • Забранете ја дискриминацијата против секој поединец кој е легално способен да работи во САД (освен за нелегални странци) во врска со вработувањето и регрутирањето.

    Прочитајте повеќе за процесот на документација и одговорностите на работодавците и вработените.

  • 02 - Што е формула I-9?

    Формата I-9 се користи за да се документира работната способност за нови вработувања. Најновата верзија на Формула I-9 (PDF), со датум на истекување 31.03.2016, мора да се користи за сите верификација на вработувањето почнувајќи од 7 мај 2013 година.

    Вработениот го комплетира Дел 1 и работодавецот ги потврдува документите презентирани од страна на вработениот и го комплетира Дел 2. Дел 3 е достапен за ажурирања за повторно вработување.
  • 03 - Како да го пополните формуларот I-9 за да проверите нови вработени

    Оваа статија вклучува чекор-по-чекор инструкции за тоа како да го пополните формуларот I-9 за да ја потврдите работната способност на новиот работник. Ќе треба да започнете со обезбедување на најновата форма (ќе ви покажам како да го проверите датумот на формуларот). Потоа, вработениот ќе го комплетира горниот дел, за да ги опише документите што тој или таа ги користи за верификација. Последниот дел е за да ги проверите документите што се користат.

  • 04 - Кои документи се прифатливи за верификација на вработувањето?

    Овој документ ги наведува и опишува документите кои можат да се користат за да се потврди подобноста за вработување. Документите се наведени во три колони:

    Документите во колоната А може да се користат без дополнителна документација.

    Инаку, ако се користи документ во колоната Б, исто така, мора да се користи дополнителен документ во колона В. Ако се користи документ во колона C, исто така мора да се користи дополнителен документ во колоната Б.

  • 05 - Најчесто поставувани прашања во врска со формуларот I-9 и верификација за подобност на вработените

    Еве неколку најчесто поставувани прашања за Формула I-9 и верификација за подобност за вработување. Статијата одговара на прашања за независни изведувачи и самовработени лица, што да направите ако не сте сигурни дали документите на вработениот се валидни и што се случува ако има проблем со документите.