Држави и IRS Погледнете во статус на работник - така да треба да сте како работодавач
Како да му кажете на вработениот од независен изведувач? Често е тешко прашање, но тоа е оној што има многу сериозни импликации. IRS тесно следи да се осигура дека работниците се правилно класифицирани.
"Најголемиот предизвикувач на ревизии на IRS е погрешно класифицирање на вработените како независни изведувачи", вели Рева Лесонски од Yahoo Small Business.
Класификација на возачи за делење возење
Еве еден неодамнешен пример (од 2015 година) кој ја објаснува тешкотијата: Калифорниската комисија за труд објави дека возачот на убер треба да се класифицира како вработен, а не како независен изведувач, како што тврди Uber (компанија за споделување на возење по барање). Оваа одлука влијаела само на еден возач, а неколку други држави пресудиле дека возачите на Убер се изведувачи. Убер ја обжали пресудата и уште една слична во Флорида.
Повеќето од овие тужби, вклучувајќи и дел од класата на акција , се или ќе бидат наскоро упатени до судовите. Имајте на ум дека тоа не е само IRS, но држави, кои може да се направи оваа определба.
Дали сте сигурни дека вашите работници се правилно класифицирани?
УЈП смета работник да биде вработен, освен ако односот не е јасно означен со статус на независен изведувач. IRS ја проценува секоја ситуација од случај до случај.
Оваа статија ги разгледува дефинициите на вработен и независен изведувач, ги објаснува придобивките и недостатоците на вработените и статусот на независен работодавач и дискутира за тоа како IRS ги оценува поединечните случаи,
01 - Што е вработен?
02 - Примери на независни изведувачи и вработени
Техничка кариера има неколку одлични примери за да ви ја покаже разликата помеѓу независен изведувач и вработен. Не заборавајте дека секој случај е поинаков, па, не заборавајте да проверите со вашиот правен советник пред да направите какви било претпоставки за тоа дали работникот е независен изведувач или вработен.
03 - Што е независен изведувач?
Независен изведувач е физичко лице или бизнис што обезбедува услуги на друг поединец или бизнис. Независен изведувач е посебен деловен субјект и не се смета за вработен. Некои примери на независни изведувачи се консултанти, агенти или брокери.
04 - Како се пријавуваат вработените и независните изведувачи
Вработените се плаќаат на час или плата, и тие добиваат W-2 покажувајќи нивната вкупна заработувачка за годината. Независните изведувачи се платени од работното место или од час, и добиваат 1099-MISC покажувајќи ги нивните вкупни плаќања за годината.
ЗАБЕЛЕШКА: Начинот на кој работникот добива плата не е фактор што УИС го користи за да утврди дали работникот е независен изведувач или вработен.
05 - Независен изведувач или вработен - што е разликата?
На IRS гледа во три широки области во правење на нејзините определувања дали работникот е вработен или изведувач. Од случај до случај, УЈП ја смета контролата на однесувањето, финансиската контрола и односот помеѓу работникот и работодавецот. Разбирањето на овие фактори може да ви помогне во разгледувањето дали да ангажирате вработен или изведувач.
06 - IRS тест за да се утврди статусот на работникот
На IRS претходно се користи "20-фактор тест" за да ги направи своите определби за работник статус. УЈП ги користеше овие фактори како упатство, а не список за проверка, а случаите, како и сега, се одлучуваа од случај до случај. Додека тестот повеќе не е конкретно користен, тоа може да ви биде водич за да размислите дали работникот е вработен или изведувач.
07 - Барам одредување на IRS со користење на образец SS-8
Можете да побарате писмо за определување од IRS за статусот на работникот, користејќи Образец SS-8. Добивањето доброволно определување може да ви помогне да ги избегнете казните и казните за погрешно класифицирање на работникот;
08 - Предности и недостатоци на вработување на вработените наспроти изведувачи
Кога ќе започнете нов бизнис , секогаш ќе одлучите дека ви треба помош. Повеќето сопственици на мали претпријатија започнуваат со ангажирање надворешни изведувачи да работат за нив, но во одреден момент може да одлучите да ангажирате вработен или двајца. Оваа статија дискутира за предностите и недостатоците на ангажирање на вработени наспроти независни изведувачи.