Зошто сакате да го отстраните членот на одборот?
Може да се најдете во непријатна положба да ја отстраните директорот од вашиот одбор на директори. Оваа околност може да се случи поради една од неколкуте причини:
- Директорот има континуиран конфликт на интерес кој не може да се помири или да не успее во неговите / нејзините доверителски одговорности
- Членот на одборот ги преминал етичките граници, со потенцијални тужби за сексуално вознемирување или измамнички активности.
- Директорот е неефикасен, не е во состојба да ја заврши работата, не учествува соодветно во дискусиите на одборите или во задачите на комисиите.
- Директорот не е во интеракција со другите (љубезен начин да се каже дека е тешко да се справи со ова лице).
Алтернативи за престанок на член на одборот
Некои начини да се прекинат членовите на одборот се:
Рокови за членовите на одборот: Повеќето корпорации поставуваат услови за директори, обично ротирачки термини, во кои еден или повеќе директори ротираат надвор од одборот. Типичен аранжман може да биде за почетен тригодишен мандат, со две тригодишни ре-назначувања. Значи, на крајот од девет години, поединецот мора да се повлече од одборот.
Ако лицето е вреден член на одборот, може да се најде привремена не-одбрана позиција за една година. Ако сакате да го отстраните членот на одборот, крајот на терминот може да биде време да го направите тоа.
Дискутирајте за отсуство на отсуство: Понекогаш здравствените или други лични грижи можат да влијаат врз работата на членовите на одборот.
Некои време да се справат со овие проблеми би можеле да го решат проблемот. Во некои случаи, може да најдете дека членот на одборот е подготвен да замине, или можеби ќе можете да го убедите да не се врати.
Држете лична интервенција: Најтешкиот начин за отстранување на директорот е да имате лична дискусија со тој поединец и да сугерирате дека тој или таа треба да го напуштат одборот. Претседателот на одборот и главниот извршен директор, а можеби и адвокатот на одборот можеби ќе треба да бидат дел од таа дискусија.
Како последно одморалиште, размислете за импичмент
Законите на вашата корпорација треба да вклучуваат метод за формално отстранување на член на одборот за незаинтересирани акти, неисполнување на должности или конфликт на интереси. Гласањето за отповикување треба да биде со 2/3 мнозинство.
Консултирајте се со вашиот адвокат
Што и да одлучите да направите за состојбата на член на одборот, вашиот адвокат треба да биде дел од дискусијата. Имајќи го вашиот адвокат во дискусијата може да избегне дополнителна непријатност и можни тужби.
Некои совети:
- Одвојте време. Брзаат процесот може да предизвика повредени чувства и повеќе прашања подоцна.
- Изберете сојузници внимателно. Ќе ви требаат некои сојузници на одборот, во случај на гласање. Бидете сигурни дека знаете на која страна се вклучени сите.
- Потоа внимателно внеси промени. Дали треба да го замените членот на одборот? Побарајте од одборот да размисли што може да се направи поинаку за да се избегне овој вид на проблем во иднина.