Што е проневера?
Проневера , исто така познат како кражба на вработени, е чин на погрешно присвојување на средства кои им биле доверени на вашата грижа, но кои се во сопственост на некој друг.
Најчестиот проневера е од страна на вработените, но други со фидуциарна одговорност, исто така, може да бидат обвинети за проневера.
Проневера е специфичен вид на измама , што е дефинирано како "познавање на погрешно толкување на вистината или прикривање на материјален факт за да се поттикне друго да дејствува на неговата или нејзината штета".
Сметководственото проневера е манипулација со сметководствената евиденција за да се сокрие кражбата на средствата.
Проневера може да се гони како криминална измама или цивилна измама. Во случај на граѓанска измама, работодавецот може да ја поведе тужбата против работникот.
Кои се факторите во проневера?
За да се поддржи обвинението за проневера, мора да бидат присутни четири фактори и мора да се докаже.
- Мора да постои доверен однос помеѓу двете страни; односно мора да постои доверба, одговорност за грижа за одговорноста (на пример, пари или имот) и потпирање на една страна од друга страна.
- Обвинетиот мора да има го стекнале имотот преку врската, а не на некој друг начин. Понекогаш е тешко да се докаже, особено во случај на проневера на готовина од бар, на пример.
- Обвинетиот мора да има презеле сопственост на имотот или го пренеле имотот на некој друг (наречен пренос).
- Акциите на обвинетиот беа намерно. Исто така, понекогаш е тешко да се докаже. Како се докажуваш намерата?
Кои се казните за проневера?
Казните зависат од износот украдени. Доколку е осуден, проневерателот може да добие парична казна, може да се бара да изврши враќање (да ги врати парите). Во некои случаи и затворска казна.
Кои се некои примери на проневера?
Примери за проневера вклучуваат банкарница која ги депонира депозитите, книговодителот кој ги зема клиентите наплата за себе, адвокатот кој ги користи средствата на ескроу сметка за себе, и платен список службеник кој не депонира точниот износ на данокот на вработување, чување остатокот за себе.
Промисленоста е очигледна во индустријата за рециклирање. Рик Леблан, Експерт за рециклирање, пишува за случај во кој вработениот бил проневера со преплатување на колектор за отпад за метални отпадоци (и, очигледно, споделување на лошо добивката).
Вработените во трговијата на мало имаат навика да одат со стока. Тоа е кражба на вработените, и се нарекува "намалување" во индустријата. Уште една заедничка кражба на вработени е подарок картички. Лесно се ставаат во вашиот џеб и одат со нив.
Се разбира, компјутерска измама од страна на вработените има многу аспекти, од кои многу вклучуваат лажен трансфер на средства од страна на вработен.
Како се заштитува бизнисот од проневера?
За да ја започнете својата работа за заштита на вашиот бизнис, обрнете внимание на два фактори вклучени во проневера:
- Се фокусира на вработените кои имаат фидуцијарни одговорности, како оние во одделот за платен список, побарувања, сметки што треба да се платат и оние кои ги усогласуваат банкарските извештаи. Ова се луѓето кои најверојатно ќе проневеат.
- Се фокусира на готовински трансакции. Потребно е да се евидентираат сите готовински трансакции колку што е можно повеќе.
Оваа статија дискутира за 5 чекори што треба да ги преземе работодавецот за да се спречи кражба на вработените и проневера.