Други предмети можат да се квалификуваат и како плати и плати
- Обични и неопходни
- Разумен во износ
- Платени за услугите кои се всушност обезбедени, и
- Всушност платени или настанати во годината за која барате одбивање
Годината во која барате одбивање, делумно зависи од тоа дали вашиот бизнис ги користи методите за пресметување на готовина или методот на пресметување .
Методи на кеш наспроти методи на пресметување
Ако вашиот бизнис користи готовински метод на сметководство, мора да барате одбивање за плати, плати, провизии и бонуси во годината што му е исплатена на вашиот вработен. Ако вашиот бизнис користи пресметковен метод на сметководство, одбивањето се бара за годината во која е утврдена обврската за плаќање и кога услугите се всушност извршени, дури и ако средствата всушност се повлекуваат подоцна.
Додека повеќето компании плаќаат плати во готово, а не на стоки или услуги, ако направите безготовински надоместок, тогаш одбивањето е обично фер пазарна вредност на пренесените стоки или услуги.
Друга компензација што може да се одбие од данок
Други предмети, исто така, се квалификуваат според платата и платата категорија во однос на платите на вработените. Делумна листа вклучува боледување, одмор, трошоци за образование и надоместоци. Заем на вработено лице за кое не очекувате да се вратите, исто така може да биде одбиен од данок.
Сепак, наградите и бонусите треба да се разгледуваат поединечно.
Целосна листа и објаснување за секоја од нив може да се најде во IRS Publication 334.
Платите и платите мора да се сметаат за разумни
Вообичаено, платите и наемнините не се оспорени од страна на IRS како неразумни, освен ако работникот има одредено влијание врз работодавецот (на пример, вработениот е голем инвеститор или има личен однос со вас).
За жал, многу мали бизниси искусуваат и двете од овие ситуации, што ја прави "разумноста" област на IRS контрола.
УЈП ја користи следнава дефиниција на разумна компензација: "ако сумата вообичаено ќе се плаќа за слични услуги од страна на слични претпријатија под слични околности".
Така, не е невообичаено даночниот обврзник и УЈП да имаат различни ставови за разумна компензација. Попрактичен стандард би бил како да одговорите на следното прашање: "Дали сосема независен инвеститор во компанијата би бил подготвен да плати такво ниво на компензација на оваа индивидуа?"
Компензација на сопствениците на бизниси
Даночните последици од компензацијата исплатени на сопствениците на бизнисот треба да се оценуваат одделно.
Во трговијата на поединец , не можете да барате одбивање на деловен трошок за износи што ги добивате од бизнисот. Нето добивката на бизнисот се смета за оданочен приход без разлика дали ги земате парите од бизнисот или го оставате во бизнисот. Данокот за самовработување важи за целиот износ.
Ако вашиот бизнис е партнерство или ДОО, платите може да се платат на некои партнери или сопственици (на пример, гарантираните плаќања), но сите профити за годината ќе бидат оданочени на партнерите или сопствениците.
Во овој случај, разумноста не е проблем.
Јасно, многу фактори и варијабли се отворени за толкување, и треба да побарате совет од сметководителите и даночните професионалци.