Постојат многу начини корпорациите да дадат добри причини. Но, тие спаѓаат во две широки категории: директни дарувања и грантови за фондација.
Директното давање вклучува соодветни донации на вработените за избор на добротворни организации, водење на автоматска програма за намалување на плати за добротворни цели, програми за волонтерски работници и многу повеќе. За примери, прочитајте 7 Видови програми за корпоративно доделување .
Директното давање, исто така, може да вклучува маркетинг активности фокусирани како спонзорства и да предизвика маркетинг програми .
Но, многу компании, особено големите, формираа корпоративни фондации за канализирање на грантови за добротворни цели. Тие мора да ги следат правилата за добротворни фондации. Тие имаат донации, но исто така добиваат пари од матичната компанија за финансирање на нивните грантови.
Корпоративните фондации може да бидат повеликодушни кога економијата е добра, а матичната компанија има повеќе профит за споделување. Денес изгледа многу ветувачки за корпоративно давање.
Хрониката на филантропијата објави дека 68 корпорации опфатени со истражувањето го зголемија добротворното доделување за два проценти во 2015 година. Најголеми учесници беа Walmart, Wells Fargo, Goldman Sachs и ExxonMobil.
GivingUSA, исто така, откри дека корпоративното давање беше во 2015 година за 3,9 проценти.
Дали се пријавувате за корпоративна фондација како и со други фондации?
Често корпоративните фондации претпочитаат барање за грант во форма на писмо, наместо елабориран предлог .
Проверете со фондацијата која ја разгледувате за да видите што се нивните параметри за поднесување. Доколку претпочитаат барање за писмо, можете да ги следите упатствата за истражно писмо или лозинката .
За да барате средства од корпоративна фондација , мудро е да се биде краток. Во Непрофитниот комплет за кукли , авторите Стен Хатон и Френсис Филипс сугерираат дека ќе напишете писмо со предлози од две страници што ги опфаќа овие осум точки:
- Побарајте конкретен придонес на почетокот на писмото. Да споменеме дали некогашната непрофитна организација има искуство со финансискиот оператор.
- Накратко опишете ја потребата или проблемот со кој сакате да се обратите со придонесот на финансичарот.
- Објаснете што ќе направат вашата непрофитна организација доколку добиениот грант биде даден.
- Информирајте го финансиерот за вашата организација , вклучувајќи ги и неговите предности и предности.
- Објаснете го буџетот за проектот што го предлагате. Направете го ова кратко. Ако работи повеќе од половина страница, направете ја прилогот.
- Опишете како ќе го финансирате вашиот проект во иднина .
- Опишете како вашата непрофитна организација јавно ќе го признае подарокот на финансичарот, обезбедувајќи ја видливоста на корпорацијата.
- Затворете со издржана изјава со која се сумира она што го барате и какви резултати ќе бидат.
Имајте на ум дека корпорациите, иако алтруистички, го користат нивното добротворно давање за да ја изградат својата репутација за корпоративна социјална одговорност. Така тие ќе бидат поприфатливи за вашиот предлог ако вклучите начини за објавување на учеството на корпорацијата.
Во минатото, корпоративните фондации не можеа да финансираат долгорочни проекти. Кратките заложби беа попривлечни, така што повеќе грантови би можеле да се шират.
Денес, сепак, многу компании се заинтересирани за решавање на големите социјални проблеми. За да го направат тоа понекогаш бараат добротворни партнери кои работат на одредено прашање.
Некои корпорации градат долгорочни односи со специфични добротворни организации, како што е партнерството помеѓу Kmart и Детската истражувачка болница Св.
Од друга страна, давањето на заедницата е многу популарно кај компаниите. Во истражувањето "Хроникел", триесет и една компанија им даде на локалните заедници проекти.
Навистина, давањето на заедницата е најпопуларна категорија за корпоративно давање, Многу бизниси имаат присуство во локалните заедници, веројатно во твое. Работата со таа поделба, продавница или партнер може да направи совршена влезна точка.
Многу компании, исто така, обезбедуваат "подароци во вид". Тоа се стоки и услуги. На пример, лековите го водат патот во оваа област на давање.
Но, многу бизниси имаат елементи што би биле среќни да ги споделат. Само помислете на банките за пелена и на храната. Тие имаат многу сигурни партнери во деловната заедница.
Давањето корпоративни фондови е дефинитивно на пораст, бидејќи компаниите стануваат се повеќе заинтересирани за прикажување на јавноста дека се општествено одговорни. Тоа би можело да биде одлично време за било која непрофитна организација да ги вклучи корпоративните фондации во нивните планови за прибирање финансиски средства.
Не зависи, сепак, само на писмо. Запознавањето со некого во фондацијата или корпорацијата најверојатно ќе ја подобри вашата стапка на успех. Таа врска може да започне со едноставен телефонски повик или преку контакт еден од членовите на одборот. Вмрежување прво, а потоа прашува прави моќна комбинација.