Повеќето работници се плаќаат на час, вклучувајќи ги и работниците во градежништвото, производството, трговијата на големо, трговијата на мало, транспортот и складирањето, информациите, слободното време и гостопримството и владата.
Што е часовен вработен?
Еден час работник се плаќа на час по час.
Звучи едноставно, но тоа е малку покомплицирано од тоа.
Како да вработените вработени попладне?
Плаќаат за еден работник на час се пресметува како стапка на работно време. Работодавците не се обврзани да плаќаат часови за работно време за време на работа, и не постои минимален број на часови неделно дека еден час работник мора да работи.
На сите работници, на час и на плата, мора да се плати барем минималната плата (во моментов 7,25 долари за час), за сите работени часови.
Дали работниците за часови треба да стиснат со часовен часовник?
Не мора да е часовник, но сите вработени на час треба да обезбедат сметководство за работното време за секоја недела или две недели. Тоа сметководство може да биде на временски лист или електронски временски лист, но сметката мора да биде потврдена и се користи за плаќање.
Може ли работниците да се намалат плата без работно време? Може ли еден работник да отпуштен без известување?
Часовите работници се сметаат за вработени на работно место.
Тоа е, и работникот и работодавачот може да го променат односот во секое време, со или без претходна најава. Часовите вработени вообичаено немаат договори за вработување, но некои работници по час имаат синдикални договори. Ако работодавецот е во финансиски тешкотии, може да ги намали платите или да отпушти работници по час.
Се разбира, постојат исклучоци од доктрината на вработените. Работодавачите не можат да вршат дискриминација против работниците, или да се пожараат за известување или за заштитени активности.
Дали вработените по часови добиваат прекувремена работа?
Прекувремена работа е голема линија за поделба меѓу работниците по час и плата. Часовите вработени работат во типови на работни места кои ги класифицираат како не-изземени. Тоа е, тие не се ослободени од прекувремена работа, и работодавците мора да плаќаат прекувремено за час работници.
Законот за фер труд стандарди (федерален закон) вели дека работодавците мора да плаќаат часови работници прекувремено, ако тие работат повеќе од 40 часа во работна недела, а стапката на прекувремена работа мора да биде најмалку 1 и 1/2 пати од нормалната часовна стапка. Некои работодавци избираат да плаќаат дополнително прекувремено по повисоки стапки за работа на одмор, на пример, но тоа не е потребно со федералниот закон.
Дали постојат разлики помеѓу работниците со полно работно време и со скратено работно време?
Работникот може да се назначи како полно работно време за неколку намени, вклучително и од работодавачот за целите на бенефиции. Работната недела од 40 часа се смета за полно работно време за пресметување на прекувремена работа.
Дали часовен вработен е исто како неслободен вработен?
Во најголем дел, вработените на час не се изземени, како што беше дискутирано погоре.
Тоа е, тие се подобни за прекувремена работа. Одредени вработени се сметаат за изземени од прекувремена работа поради типовите работни места што ги прават - извршни, менаџерски, професионални.
Кои добивки добиваат вработените на час?
Во многу бизниси, вработените во час и вработените во плата не се плаќаат само поинаку, туку можат да добијат и различни видови на придобивки за вработените. На пример, вработените на час не можат да бидат подобни за истиот платен одмор (болни плати, одмори, одмори) како плата на вработените. Сојузниот закон не бара работодавците да плаќаат за време или за одмор паузи.
Дали вработените во сојузната работна сила по часовници?
Историски беше вистина дека синдикалните работници главно биле платени од час, но тоа денес не е точно. Многу платени вработени формираа синдикати, вклучително и наставници од јавните училишта.
Може ли вработените за часови да се платат за патување?
Да, ако еден час работник е должен да патува или да вози на деловни активности , на барање на работодавецот, времето на патување треба да биде евидентирано и вклучено во платата на вработениот. Трошоците за патување на вработените исто така мора да бидат надоместени.
Дали државните закони за секојдневните вработени се различни?
Секоја држава во САД има различни закони од други држави, кои се однесуваат на прекувремена работа, детски труд, паузи за одмор и друго
Министерството за труд на САД има веб-страница која вклучува линкови до државните закони во врска со вработените по час.
За разлика од работниците на час, на вработените во плата се плаќа годишна плата и се смета дека се ослободени од прекувремена работа.