Совети за зголемување на присуството на корпоративниот настан
Најважниот чекор за надминување на стравот за недостаток на присуство на некој настан или за зголемување на листата на RSVP е да се признае дека луѓето навистина уживаат да присуствуваат на добро спроведените семинари и други настани. Со присуство на деловни состаноци, учесникот добива шанса да научи нови информации и да комуницира со врсници и лидери во својата област. Но најуспешните состаноци ги надминуваат главните главни и инспиративни презентации; тие создаваат пријатна, пријателска средина за секого - што ги прави попривлечни. Еве како можете да планирате пријатен бизнис настан кој ќе привлече голем одѕив.
01 - Креирај голема агенда
- 8:00 часот Пристигнувања и појадок
- 8:45 am Добредојдовте порака
- 9:00 наутро
- 10:00 ч
- 10:15 Панел дискусија
- 11:30 Завршни забелешки
02 - Бидете чувствителни на календарот и часовникот
- Присутните претпочитаат утрински распореди за семинари
- Присутните претпочитаат благодарност настани веднаш по работа
- Вторник и четврток се популарни денови за состаноци
- Избегнувајте да одржувате состаноци во петок ако е можно
- Избегнувајте закажување состаноци на одмори и предвечерните празници
- Бидете чувствителни на барањата за патување на учесниците за настанот
Подеднакво важно е да се воспостави репутација за почеток и завршување на време - особено за годишни или повторени настани.
03 - Идентификувајте ја уникатната и удобна локација
- Изберете место кое е близу мнозинството од присутните
- Изберете место каде што присутните ќе уживаат
- Изберете место кое е искусено во хостинг слични настани
За повеќе совети за избор на место, не заборавајте да проверите Водич на Планер на настани за планирање на место .
04 - Состави соодветна листа на гости
Деловниот состанок, конференцијата или семинарот не треба да се гледа како директен поштарски напор со 1-3% стапки на RSVP. Повеќе сакам тренирање на клиенти за да генерирам специфични списоци на целни учесници - луѓе кои навистина сакаат да присуствуваат на се надевам со RSVP стапки од 50% или подобро.
Конечна мисла за учесниците: Обидете се да поканите поединци од сличен ранг и искуство на состанокот.
05 - покани, покани, покани!
Важно е да се генерира возбуда околу настанот. Традиционалните печатени покани се соодветни, но тоа станува норма за да се погледне и на е-пошта, па дури и на социјалните медиуми во зависност од вашата публика. Обидете се со овој пристап:
- Спомнете го настанот на гостите што вие или вашиот тим лично знаете пред да ги испратите поканите.
- Испратете го зачуваниот датум на почетокот на процесот на планирање (хартија или електронски).
- Испратете детална покана, вклучувајќи ги нагласувањата на агендата (хартија или електронска) со барање на RSVP.
- Повторно пренасочете ја деталната покана со персонализирана белешка на лични пријатели или познаници (електронски). *
- Следете со потврдени гости еден или два дена пред закажаниот настан (електронски или преку телефон).
* Исто така можете да одберете формално да ги повикате гостите и да го продолжите личниот покана за настанот.
06 - Не ја потценувајте моќта на лични покани
За некои настани, може да помогне да ја споделите оваа одговорност. Листата на посетители на настанот често се составени од листи за контакти кои ги одржуваат различни поединци, а оние лица со најблиски врски со поканетите треба да достават директна покана до своите гости.
07 - Воспоставување репутација за одлични програми
Клучот тука е да му помогнете на вашиот клиент да воспостави репутација за доставување одлични деловни програми. Едноставно како што изгледа, ако некој ужива да присуствува на вашиот последен настан, тој или таа е поверојатно да присуствува на идните програми - и можеби дури и да донесе пријател или колега.
08 - Испрати следење на комуникациите и благодарам на присутните
Ви благодарам и следи комуникација е нешто што многу организации често ги игнорираат, но оние кои не ги користат придобивките.