Отпочнувањето бизнис на страната бара стратегија која е отпорна на куршуми.
Добра хеџ против ризиците од започнување на сопствен бизнис е да започнете со работа на градење на вашата компанија, додека пак сте вработени со полно работно време што плаќа редовна плата и бенефиции.
Еве зошто: Ако сте во можност да го започнете вашиот бизнис додека сте уште вработени, ќе го имате најдоброто од двата света. Стабилен, сигурен извор на приход ќе ви даде многу поголема доверба во тестирањето на водите со нов бизнис кој има голема веројатност за неуспех во првата година.
Еве неколку едноставни Do's и Do not да ве водиме како што одиш по некоја убава линија меѓу одржувањето на добра положба при полно работно време и извршување на вашите интереси со сопствен бизнис.
Дали е да започнете бизнис додека сте уште вработени
1. Размислете за водење на вашиот бизнис како скратено работно време заедно со вашата моментална работа. Ова е одличен модел, бидејќи ќе продолжите да имате сигурни приходи и придобивки додека го тестирате Вашиот пат во изнаоѓање на начин да возите конзистентен, сигурен приход со вашиот бизнис. Последното нешто што ви треба додека се обидувате да го развивате вашиот сопствен бизнис, е додадениот стрес на неплатени сметки што стекнуваат или одводуваат вашата штедна книшка без јасен пат да го заработувате назад.
2. Разбирајте и следете го договорот за вработување. Ова е особено важно ако упатува на пронајдоци и интелектуална сопственост (IP) што се развива како дел од вашата работа.
Речиси секогаш, сè што било развиено во времето на компанијата и користењето на сопственоста на компанијата му припаѓа на компанијата. Ако немате договор за вработување, сè уште не сте во јасна. Проверете го Упатството за вработените на компанијата за упатување на сопственост на пронајдоци и IP. Нема прирачник? Прашајте го вашиот менаџер за човечки ресурси или некој што функционира во таа улога за да ја објасни политиката.
3. Дали го зачувате вашиот приход од страната. Издвои готовинските резерви од приходот што го создава вашиот почеток што може да ве поддржи кога и ако одлучите да ја напуштите вашата редовна работа. Згора на тоа, не заборавајте да ги ставите на место јасни трошоци и буџетски упатства за вашиот бизнис, за да бидете сигурни дека не трошите повеќе од вашите средства. Заштеда или инвестирање на сите профити од вашиот бизнис ќе ви помогне да изградите заштитна мрежа за потенцијални поснови во иднина, откако веќе немате вашата дневна работа.
4. Бидете отворени со вашиот работодавец што е можно. Всушност, ако вашиот бизнис не е конкурентен со нив, видете дали можете да ги претворите во партнер за соработка, клиент или клиент. Може дури да бидете во можност да го натежите вашиот работодавец да инвестира во вашиот стартување, или ќе ви овозможи да имате капитал во заедничко вложување. Ако мислите дека би можеле да одите на пат да имате работодавач како клиент, инвеститор или партнер, задолжително консултирајте се со адвокат за да добиете доверлив совет за тоа како да работите внимателно.
5. Помислете го приоритетното време. Ако сакате да го задржите вашето ден работа и да работите на одгледување на вашиот дел од работното време во исто време, тоа не остава многу време за несуштински активности. Одлучете што е навистина важно, консултирајте се со другите засегнати страни и семејството во вашиот живот, а потоа создадете целна листа на сите одговорности и активности што ќе ги намалите или елиминирате за да направите време за вашиот бизнис.
Немојте да започнете бизнис додека сте уште вработени
1. Не користете корпоративни компјутери или системи за е-пошта да испраќате е-пораки поврзани со вашиот бизнис. Дури и ако се најавите на вашата сметка на веб-пошта за да испратите е-пошта, сеуште имате проблеми: го користите нивниот имот за да ги надградите целите на вашиот сопствен бизнис, што подоцна може да претставува правен предизвик. Тие може да имаат право да читаат какви било тастатури што ги внесовте, дури и ако вашите пораки не биле внесени во системот за е-пошта на компанијата.
2. Немојте да се чувствувате под притисок да ја напуштите работата на вашата работа, бидејќи вашиот бизнис почнува да се стекнува со влечење. Новите бизниси одат низ животниот циклус и некои рани победи не мора да значи дека имате одржливо претпријатие. Треба да го проверите вашиот бизнис модел со реални клиенти кои плаќаат и потоа да поминете низ период од неколку месеци со конзистентен раст во вашата база на клиенти.
Вашиот приход од страна треба да се над она што ќе ви бидат потребни за вашите неопходни трошоци, пред да размислите за напуштање на вашата дневна работа за да се фокусирате со полно работно време на вашиот нов бизнис.
3. Не избирајте погрешен бизнис. Бизнис што не се грижи за скратено работно време нема да ви одговара многу добро, ако можете само да го направите тоа со скратено работно време за да започнете. На пример, отворањето малопродажна продавница за храна може да биде потполно одземачки. Ако не сте достапни, практични во почетокот на етапите или немате партнер кој е таму секој ден, се поставувате за потенцијален неуспех. Ако барате вистински бизнис за да започнете додека ја чувате вашата дневна работа, проверете ја оваа листа со повеќе од сто реални, остварливи странични бизнис идеи.
4. Не зборувајте за вашиот бизнис со скратено работно време на други вработени околу пословичен ладилник за вода. Ова може да се толкува како промовирање на вашиот бизнис во времето на компанијата. Намалете еден соработник на погрешен начин со фактот дека работите со страничен бизнис и дека би можеле да доведат до потенцијални проблеми со вашиот работодавец ако тие одлучат да му кажат на менаџментот пред да може сами да го имаат тој разговор. Правилото за тишина се протега на разговори за време на компанијата со клиентите и добавувачите на вашиот работодавач.
5. Не плашете се да преземете скок во полновременото претприемништво кога времето е во право. Водење бизнис со скратено работно време може да биде делумно успешен, но освен ако не сте пасивен инвеститор, бизнисот ќе се зголеми само до одредена точка без вашата посветеност со полно работно време. Откако ќе идентификувате јасна побарувачка за вашето решение и имате одржливо ниво на приход од вашата растечка база на клиенти, е безбедно да се започне со оглед на тоа што ќе направиме скок за самовработување.