Какви се претприемачите во Канада
Ние ја составивме оваа збирка на статистики за канадските жени во бизнисот за да одговориме на овие прашања и други, како нив. Можете да ги користите за истражување на пазарот или извештаи ако сакате, се додека правилно ги цитирате изворите.
Канадските жени во бизнисот во резиме:
- Бројот на канадски претприемачи сè уште расте.
- Во просек, сопствениците на женски бизниси се помлади и имаат помалку години искуство во управувањето или сопственоста во споредба со сопствениците на машки бизниси.
- Жените претприемачи имаат многу поголема веројатност да изберат да започнат и да ракуваат со малите бизниси во малопродажниот и услужниот сектор.
- Жените претприемачи не прават толку многу пари како машки претприемачи иако јазот се чини дека се затвора.
- Канадските сопственици на бизнис-жени во просек се со помала веројатност да се вклучат во меѓународната трговија во споредба со сопствениците на канадски машки бизниси.
Статистика за канадските жени во бизнисот по извор
Факти и бројки за канадските жени претприемачи
Канадската служба за комесар за трговија, 2013 година
- Во Канада имало 950.000 самовработени жени, што претставува 35,6% од сите самовработени лица.
- Во 2010 година, Квебек има најголем дел од малите и средни претпријатија (малцинство и малцинство) во мнозинство во 19 проценти, а потоа следат Атлантик Канада, Онтарио, а потоа и Прерии и Британска Колумбија.
- 47% се мали и средни претпријатија во целост или делумно во сопственост на жени.
- Процентот на бизниси во сопственост на жени кои планираат да го прошират својот бизнис е генерално повисок од мажите.
- Околу 51% од малите и средните претпријатија во сопственост на Абориџините припаѓаат делумно или целосно на жени.
- Меѓу утврдените бизниси (не-start-ups), процентот на женски претприемачи се зголеми од 27% во раните 1990-ти на 33% во 2012 година.
- Просечната нето добивка пред оданочување на бизнисите во сопственост на жените е зголемена од 52% од машките сопствени деловни профити во 2000 година на 89% во 2007 година.
- Мнозинството женски фирми со намери за раст се значително поактивни при вработување на нови вработени од мнозинските сопственички фирми.
- Мнозинството малцинства во сопственост на жените, претставуваа повеќе од 117 милијарди долари годишно на економска активност во Канада.
- Поголема концентрација на малите и средни претпријатија кои се водат во жени се присутни во одредени сектори, како што се професионални услуги, сместување и услуги за храна.
- Процентот на млади жени (25-34) со пост-средно образование или диплома се зголеми од 43% во 1990 година на 71% во 2013 година.
Жените претприемачи . Профил на финансирање на мал бизнис.
Јунг, Овен. (2010). Отава: Филијалата на малите бизниси и туризам во Канада, октомври 2010 година.
- Најголем дел од малите и средни претпријатија во сопственост на претпријатието се жени (од 51 до 100 проценти од сопственоста на бизнисот), во 2007 година, во 16 проценти од малите и средните претпријатија во Канада.
- Од 1999 до 2009 година, бројот на самовработени жени порасна за 13 отсто, во споредба со 10 отсто кај мажите.
- Сопствениците на женски бизниси беа генерално помлади од нивните машки колеги во 2007 година, во просек 48,5 години во споредба со 51,1 годишна возраст за сопственици на машки бизниси.
- Во 2007 година, 51 процент од жените сопственици на бизнис имале повеќе од десет години управување или сопственичко искуство, во споредба со 74 проценти од машките сопственици на бизнис.
- Историски гледано, малите и средни претпријатија во сопственост на мажите се концентрирани во малопродажниот и услужниот сектор (Carter 2002). Во 2007 година, мнозинството малцинства во сопственост на малцинствата сè уште имаат тенденција да ги поддржуваат секторите поврзани со големопродажба / малопродажба (17 проценти), професионални услуги (15 проценти) и туризмот (13 проценти).
- Процентот на малите и средни претпријатија кои се мнозинство жени, кои беа микро-бизниси (помалку од пет вработени), во 2007 година изнесуваше 81 отсто, што е само 79 отсто за микро-бизнисот во сопственост на машки пол.
- Просечниот вкупен приход што го остварија мнозинските сопственички фирми во 2007 година беше половина од пријавената од мнозинските фирми во сопственост на машки пол.
- Најголеми фирми во сопственост на жените, исто така, веројатно ќе бараат да финансираат како мнозински сопственички фирми во 2007 година, но со помала веројатност да бидат одобрени за финансирање на долг од мнозинските претпријатија во сопственост на машки пол.
- Во 2007 година, 44 проценти од сопствениците на женски бизниси кои работат со мнозинство жени-сопственици на бизниси, посочија дека имаат намера да ја прошират големината и обемот на нивниот бизнис во рок од две години, во споредба со 38 отсто од малцинските претпријатија.
- Во 2007 година, зголемените деловни трошоци беа најголемата пречка за раст за двете мнозински сопственички и машки претпријатија во сопственост на машки пол; сепак, сопствениците на женски бизниси се чини дека се повеќе загрижени за оваа пречка од сопствениците на машки бизниси.
Акциони стратегии за поддршка на женскиот развој на претпријатијата
Канадската работна група за раст на бизнисот на жените. Ноември 2011 година.
- Во 2010 година, над 900.000 од 2,6 милиони самовработени работници во Канада биле жени.
- Канадските женски сопственици на бизнис во просек се со помала веројатност да се вклучат во меѓународната трговија во споредба со машките колеги.
Клучни статистики за мали бизниси јули 2012 година
Статистика Канада.
- Во Канада во 2008 година имало 910 000 самовработени жени, што претставува околу една третина од сите самовработени лица.
- Помеѓу 1998 и 2008 година, бројот на самовработени жени пораснал за 6,4 отсто, споредено со 11-отсто зголемување на машката самовработување.
- Индустриите за сместување и прехранбени услуги имаат најголем удел во бизнисите кои се во мнозинска сопственост на жени, со 22 проценти.
Жените претприемачи на Канада
11 декември 2007 година.
- 84% од жените сметаат дека нивниот бизнис достигнал големи количини со кои се задоволни и не сакаат да растат, во споредба со 37% за мажите.
- Жените, исто така, имаат поголема веројатност да работат бизниси во услужниот сектор, наместо во знаење и производствени индустрии, кои традиционално уживаат поголем потенцијал за раст и профитабилност.
Канадски жени претприемачи, истражувања и јавна политика: Преглед на литературата
Барбара Орсер. Тефлер школа за менаџмент. Универзитетот во Отава. Ноември 2007 година.
Бидејќи ова е преглед на литература, ние го следевме секој цитат од извештајот на г-ѓа Орсер со комплетните референци на кои таа се однесува, како што ги цитираше во прилозите на нејзиниот труд.
- "Мнозинството од мнозинските фирми во сопственост на жени (85 проценти) се микро-бизниси кои вработуваат помалку од 5 лица (Каррингтон, 2006)" (стр. 15).
- "Жените имаат значително поголема веројатност да управуваат со фирми во секторите за услуги и со помала веројатност да работат со индустрии базирани на знаење и производствени операции. Најчестите услужни сектори за жени претприемачи беа големопродажба / малопродажба, професионални услуги и информации / култура / недвижен имот. Каррингтон, 2006) "(стр.17).
- "Мнозинството од самовработените жени (62,7 проценти) остануваат неинкорпорирани соло работници концентрирани во рамките на личните услуги и продажбата на мало (Hughes, 1999; 2006)" (стр.17).
- "Канада е глобален лидер во женското претприемништво (GEM, 2000). Стапките на учество на канадските сопственици на бизнис-жени се споредливи со оние во САД и повисоки од оние на другите водечки земји како што се Данска, Финска и Нов Зеланд (Четка , Картер, Гејтвуд, Грин, Харт, 2006)
Дали жените се менуваат себеси?
Пол Лима. Бизнис Globeandmail.com . 10 ноември 2006 година.
- флексибилен распоред за работа е поголем мотив за жените кои планираат да отворат сопствен бизнис (63%) отколку за мажите што планираат да го направат тоа (51%).
- 36 проценти од мажите планираат да отворат деловен план за да станат богати, додека само 23 проценти од жените кои планираат да отворат бизнис го прават тоа од истата причина.
- Поголемиот дел од жените и мажите претприемачи (69 и 64 проценти, соодветно) се чини дека се подеднакво водени од љубов за она што го прават или се надеваат да сторат.
- Жените се помалку веројатни од мажите да започнат бизнис, бидејќи сакаат да бидат свој шеф. Жените се со поголема веројатност да вработуваат брачен другар или дете и да бидат сопственици на бизнис за првпат.
- Практично еднакви количини на машки и женски претприемачи ги наведоа нивните три главни предизвици со кои се соочуваат при започнување на бизнис како наоѓање на клиенти; одржувајќи постојан обем на работа и работа со долги часови.