Бизнис светот се менува и ако сите мислите дека ви треба е продолжение, не сте во право. Не можам да ви кажам колку пати сум слушнал сопствениците на бизнис велат: "Тие донесуваат многу средства на масата". Тие средства се само вештини, туку врски, репутација и присуство на јавноста.
Иако е точно дека слетувањето на работа може да значи познавање на вистинските луѓе и да ги имаат вистинските вештини, тоа е навистина повеќе за освојување на маркетинг предизвик. Не станува збор за среќа, туку за постигнување и продажба на "вашата" целна публика.
Чекор 1: Дефинирајте ја целта за барање работа
Значи, да размислиме за тоа за една минута. Која е вашата цел за барање работа? Што е тоа што се надевате дека ќе го постигнете? Не се ограничувајте во вашето размислување, ние зборуваме за вашата работа за соништа тука. Размислете за мудрите зборови на д-р Сиус, во неговата популарна книга "Ох, местата ќе одиш" ...
Имате мозок во главата.
Имате нозе во чевлите.
Можеш да се управуваш
секоја насока што ќе ја одберете.
Ти си сам. И знаете што знаете
И ти си човек кој ќе одлучи каде да одиш.
Добро, со сета сериозност, што сакаш да направиш? Сметам дека повеќето луѓе кои долго време работеле во лов можат да бидат обесхрабрени, па дури и понекогаш депресирани, па сакам да го видите оптимизмот за неколку моменти.
Ова ќе ви помогне во тоа што е тоа што треба да направите за да добиете каде сакате да бидете. Факт е, тоа работеше за мене и може да работи за вас.
Вашата цел мора да биде јасна и мерлива, па ако ви треба помош можете да ја користите почетната реченица подолу како водич.
Целта на мојата работа е да обезбедам работа во кој пазар да го направам она што задача за да можам да постигнам што .
Види, тоа не мора да биде тешко. Оди напред и си играј со неа и не преминувајј се кон следниот чекор додека не го срушиш и се чувствува цврсто за тебе.
Чекор 2: запознајте ги работодавачите дека целете
Во чекор 1 ја идентификувавте вашата цел и во таа цел, ја идентификувавте не само работата што ја сакавте, туку на пазарот за кој сакавте да работите. Што знаете за тој пазар? Кои се работодавците кои ја опкружуваат географската локација во која сакате да работите, кои се фокусирани на овој пазар?
Идентификувајте ги двата и седнете и на работа - имате многу да направите.
Запознајте ги, откријте сè што можете, научете за одделот во кој сакате да работите, користете LinkedIn за да видите кој работи таму, кои позиции ги поседуваат, каде што работеле. Да, ова е малку stalkerish, но ние претпочитаме да го наречеме конкурентно истражување во маркетинг.
Имајќи ги овие информации ќе ви помогне да се издвоите од толпата, бидејќи факт е дека повеќето луѓе го започнуваат своето барање за работа со помош на саканиот дел, наместо пристапот за учење колку што можете за работодавачот за кој сакате да работите. Немаш што да изгубиш по сето ова на пазарот на кој сакаш да работиш, може и да научиш се што можеш за тоа.
Чекор 3: Занаети ја пораката
Го направивте вашето истражување, ја идентификувавте компанијата за која сакате да работите и откако ќе ја ставите во работата, исто така, ја откривте совршената позиција што само одговара. Сега е време да се покажат со изработка на порака која ќе го привлече вниманието. Ако јас седев до тебе, најверојатно би рекле "Но, Лаура, не сум добар во пишувањето за себе." Па, претпоставувам дека е време да се усовршиш во таа вештина, особено ако барате да слетате таа работа за соништа . Одам да ви помогнам со тоа што ќе ви дадам формула за доцнење што ќе ви помогне да ја надминете вашата скромност и несигурност.
Предности преку функции . Како можеш да извлечеш корист од компанијата? Кои вештини ги донесувате на масата што може да им помогне во ефикасноста, приходите или производството? Запомни дека не се грижат за тебе токму сега, тие само се грижат за тоа што "ВАС" може да стори за нив, и така тоа е за што треба да се обраќа пораката.
Оставете ги да размислат за тоа колку ќе биде одлично да имате во својот тим - дека го засадувате семето од интерес и ако го направите тоа право тие ќе ве повикаат на интервју, не станува збор.
Чекор 4: Почнете да влезете
Да, јас се осврнувам на додворување исто како што би сакал датирам. Време е да започнете да го градите тој однос со вашиот потенцијален работодавач. Маркетинг е за врската. Во вашето истражување сте пронајде некој со кого сте веќе поврзани со потенцијалниот работодавач во кој би можеле да допрете? Ако е така, фантастично сте еден чекор понапред. Ако не, не се грижи. Само време е да разбереме како можеш да го поврзеш човекот со човекот. Само испраќање во резиме без врска скоро може да гарантира дека има 80% шанса да го направи тоа до датотеката 13. А човечката врска ќе ја направи разликата.
Чекор 5: Мерење на резултатите
Во потрага по работа, ќе повеќе од веројатно ќе направи многу поврзува и испраќа многу резимеа. Измерете ја вашата девизен курс . Колку резимеа треба да испратите за да добиете интервју? Колку интервју треба да продолжите за да добиете работа? Ова може да ви помогне во идентификувањето дали треба да направите промени во вашите пораки, вештини за интервју или дури и вашата биографија. Во маркетингот, ние секогаш се мери и не се плашиме да го смениме курсот доколку е потребно. Бидете подготвени да учат и растат низ процесот и да направат промени доколку е потребно.
Како непослушен изучувач, д-р Сиус би рекол ...
"Ти си на Големите места! Денес е ваш ден! Твојата планина чека, Значи ... се на пат! "
О, и, се разбира, дозволете ми да знам како тоа оди, ме посети во Фејсбук или ме следи на Твитер.