Оваа статија објаснува како функционираат договори за неконкурентност и ефектите на даночните одбивања на овие договори.
Договорите за неконкурентност мора да се придржуваат до државните закони, а некои држави пресудиле дека не се валидни; проверете со вашиот адвокат пред да потпишете договор за неконкурентност.
Видови договори за неконкурентност
Всушност постојат два вида на неконкурентни ситуации - во договори за вработување и во договори за продажба на бизнис. Неконкурентот може да биде клаузула во договорот или самостоен договор.
- Договор за вработување
Еден вид на неконкурентски договор го потпишуваат вработените, кои мора да се согласат дека ако ја напуштат компанијата, нема да се натпреваруваат со својот поранешен работодавач за одредено време во одредена област. - Договор за купување бизнис
Друг вид на неконкурентски договор е потпишан од сопственици на бизниси кои ги продаваат своите бизниси; тие потпишуваат договор да не се натпреварува со новиот сопственик за одредено време во одредена област.
Плаќања за договор да не се натпреварува
Двата вида на неконкурентни договори доаѓаат со плаќање на вработениот или сопственикот на компанијата како праведен надомест за договорот да не се прават пари кои се натпреваруваат со поранешниот работодавач / новиот сопственик на бизнис.
Намерата на плаќањето е да се надомести можно изгубениот приход за лицето кое го потпишува договорот.
Некомерцијално плаќање и третман за даночни цели
Во било кој тип на неконкурентски договор, плаќањето се смета за легитимен деловен трошок. Ако купите компанија и го платите поранешниот сопственик 300.000 долари за неговиот или нејзиниот договор да не се натпреварувате, можете да ги искористите овие 300.000 долари како деловни трошоци.
Истото важи и ако го надоместите работникот за потпишување на договор за да не се натпреварувате.
Дали цената на неконкурентниот договор може да се земе за една година?
Меѓутоа, прашањето е дали може да го земете трошокот за една година или дали морате да го амортизирате (да го раширите) во текот на неколку години.
Во случај на даночен суд во 2010 година (TC Memo 2010-76 (pdf)) , една компанија платила 400.000 долари на поранешен вработен за еденгодишен пакт за да не се натпреварува. Даночниот суд пресуди дека иако договорот бил една година, договорот за неконкуренција бил неопиплив како што е дефинирано во Дел 197 од Кодексот за внатрешни приходи и треба да се амортизира во текот на 15 години.
Одлуката на даночниот суд ја чинеше компанијата парична казна пари во даноци што се должеле и парични казни, бидејќи тие не можеле да го скратат трошокот за една година.
Оваа ситуација е уште еден пример за користа од ангажирање на добар даночен советник за вашиот бизнис.
Одрекување : Оваа статија е претставена само за општи информации и не треба да се потпира како даночен или правен совет. Секоја ситуација е поинаква; консултирајте се со вашиот даночен советник пред да донесувате одлуки или да преземате какви било дејства кои можат да имаат импликации за данок.
Повеќе за договори за неконкурентност, вклучувајќи државни закони и не-натпревари.