Кој одлучува дали сум сопственик или вработен?
Во основа, даночните закони се одлучувачки фактор.
Сојузната влада (Службата за внатрешни приходи) има прописи со кои се опишува како се оданочуваат сопствениците на бизниси, врз основа на видот на бизнисот.
Даночниот статус на сопственикот и начинот на кој сопственикот добива плата треба да биде главен фактор во вашата одлука за формирање на одреден тип на бизнис. Пред да одлучите за вашиот тип на бизнис, разговарајте со вашиот даночен професионалец за да бидете сигурни дека ги разбирате даночните ефекти од вашата деловна сопственост.
Кој е мојот статус во бизнисот?
Вашиот статус е или како сопственик или како вработен, во зависност од видот на бизнисот :
- Единствена сопственост - вие сте сопственик, а не вработен.
- Друштво со ограничена одговорност - најверојатно сте сопственик (член), а не вработен, освен ако не изберете да се оданочувате како корпорација (види подолу).
- Партнерство - вие сте сопственик, а не вработен.
- Corporation - вие сте вработен ако активно работите во позиција во корпорацијата. Вие исто така сте акционер и вие исто така сте во одборот на директори , така што имате повеќе улоги.
- S корпорација - вие сте вработен ако активно работите во позиција во корпорацијата , а вие исто така сте акционер. Прочитајте повеќе за самовработување и даноци за плати за сопствениците на корпорации S.
Како да земам пари од мојот бизнис? Кој е даночниот ефект?
Ако сте во бизнисот, очекувате дека ќе ви обезбеди приход (во одреден момент, и онака).
Па, како добивате пари од вашиот бизнис? Тоа зависи од видот на бизнисот:
Ако имате сопствени акции во корпорација
Ако сте сопственик на корпорација, имате сопствени акции во таа корпорација. Ако работите за корпорацијата (а не само да седат назад и да собирате дивиденди), ќе се плаќа за таа работа како вработен. На IRS вели дека мора да се плати разумен плата за тоа дело; не можете да работите само за 1 година годишно за да ги избегнете даноците на плати (социјално осигурување / здравствена заштита, невработеност).
Сите плати на вработените мора да ги одземат даноците на FICA (социјална сигурност / Medicare), а корпорацијата мора да го плати и другиот дел од даноците на FICA, заедно со данокот на невработеност и надоместот на работниците. Исто така, добивате дивиденди за вашите акции, за кои мора да плаќаат данок на вашата лична даночна пријава (како приход од инвестиции).
Ако имате ДОО
Сопствениците на ДОО се нарекуваат Членови . Тие не добиваат плата како вработен. Членовите добиваат пари од ДОО на два начини:
- Враќање на инвестицијата. Тие можат да земат пари што ги инвестираат. Ова враќање на инвестицијата не е предмет на даноци за вработување.
- Загарантирани плаќања. Друштвото на LLC може исто така да извади пари од бизнисот во форма на загарантирани исплати.
Ако сте единствениот сопственик
Ако сте сопственик на трговец поединец , можете да земете нерешено од бизнисот за лични трошоци.
Овој износ не е деловниот трошок кој може да се одбие; тоа е само пари што го земате од добивката (претпоставувајќи дека има профит!) да платите лични сметки. Кога земате нерешено, треба да напишете чек за себе од сметката за деловна проверка и да ја депонирате на вашата лична сметка за проверка.
Важно е сопствениците на бизнисите да ги одвојат деловните и личните трошоци . Еве како тоа функционира за нерешено: Вие одлучувате дека ви треба пари за да ги платите личните трошоци. Вие пишувате чек од вашата деловна сметка, направена за вас лично (како во "Ginny Doe"). Потоа го депонирате чек на вашата лична банкарска сметка. Сметководствениот запис е да дебитира сметка за сопственик на сопственикот и кредитна готовина.
Сопствениците исто така мора да плаќаат данок за самовработување (понекогаш наречен SECA), за социјално осигурување и за здравствена заштита.
Ако сте вработен во корпорација
Ако сте вработен , земате плата од бизнисот.
Вашата плата мора да биде разумна и се смета за деловна сметка која може да се одбие . Ако работите во вашата корпорација, ќе се сметате за вработен. Вие не можете да работите ништо и не можете да платите премногу.
Корпорацијата мора да ви даде плата, исто како и другите вработени. Платата мора да вклучи задржување на даноците на доход и даноците на FICA (социјално осигурување и здравствена заштита). Корпорацијата, исто така, мора да ги плати даноците за невработеност и данокот на компензација на работникот врз вашата заработувачка како вработен.
Корпоративни службеници кои се акционери, исто така, можат да добијат дивиденди како што се назначени од добивката на бизнисот.