Одбивање на здравствено осигурување за самовработување

Правила и ограничувања на одземање на здравственото осигурување од самовработување

Една од многуте привилегии за самовработеност е тоа што можете да го одземете она што го трошите на премиите за здравствено осигурување "над линијата" на првата страница од даночната пријава.

Вработените можат да бараат и медицински трошоци како одбитоци, вклучувајќи ги и премиите за здравствено осигурување. Овој данок беше на блок за сечење, додека Конгресот размислуваше за одредбите од Законот за даноци и работа, кој ќе стапи на сила со даночната година 2018 година.

На крајот на краиштата, одбивањето го преживеало, но вработените даночни обврзници мора да ги поделат своите даночни пријави за да го побараат тоа.

Ова не е секогаш добра зделка за секого, особено поради тоа што TCJA буквално ги удвојува стандардните одбивања и даночните обврзници мора да изберат помеѓу ставање или барање на стандардно одбивање за нивниот статус на поднесување. Даночните обврзници често немаат доволно детализирани одбивања за да го надминат стандардното одбивање, па затоа е поповолно да се земе стандардната одбивка и да се заборави деталите за медицинските и за осигурувањето. Ова може да биде уште повеќе случај напредувајќи со зголемените стандардни одбивања.

Тоа, рече, самовработените добиваат да го задржат своето одбивање на првата страница на нивните даночни пријави, и во целост, ова одбивање е убаво изненадување за самовработување.

Како да барате одбивање ако сте самовработени

Доколку имате приход за самовработување, можете да го земате одбитокот за трошоците за здравствено осигурување направени за вас, вашиот сопружник и вашите зависни лица.

Приходот од самовработеност е пријавен во Прилог F ако сте земјоделец, или Schedule C за други трговци поединци. Генералните партнери во партнерствата и активно учесниците во ДОО кои се третираат како партнерства можат да побараат одбивање доколку имаат самовработен приход, како што можат вработените во S-корпорациите кои поседуваат 2 отсто или повеќе од акциите на корпорацијата.

Кои политики се подобни?

Целиот трошок за премии што се плаќаат за здравствено осигурување, застраховки и осигурување за долгорочна нега се одбиваат за политиките што ги покриваат вас, вашиот сопружник, вашите издржувани или возрасни деца кои не се навршиле на 27 години од последниот ден на даночна година. Ако сте самовработени и плаќате дополнителни премии за Medicare, како на пример за покривање на Дел B, можете да ги одземете и овие премии. Политиката може да биде во името на вашиот бизнис, ако не работите под свое име.

Постојат некои ограничувања

Некои други совети за барање на одбивање