OSHA 300 Log: Дали треба да ја објавам формуларот?

OSHA 300 log е форма која мора да биде пополнета и прикажана на видливо подрачје кое треба да биде објавено секоја година помеѓу 1 февруари и 30 април. OSHA 300 log не е потребен за бизниси со 10 или помалку вработени и некои видови индустрии кои не се во согласност со правилата за евиденција и барања за објавување. Мора да бидете свесни дека ова е федерално барање за безбедност на работното место.

Што и кога да пријавите?

Неодамнешните промени во законот се бара од 1 јануари 2015 година сите градежни компании и работодавци, генерално, да ги објавуваат и да им ги стават на располагање на сите вработени следниве информации:

Значи, што точно е OSHA 300 Log?

OSHA 300 дневникот е форма што ја користат сите работодавци, како што е применливо, за да се одржи дневник кој ги сумира повредите и болестите на вработените. Документот мора да се наоѓа на место видливо за сите вработени и каде што се вршат деловни активности или операции. Формата има три главни делови: идентификација, опис и класификација.

Во првиот дел се наоѓа името, бројот на предметот и називот на работа, во втората колона се дадени описи каде се случил инцидентот, заедно со датумот и местото на повреда, додека третата област содржи информации за видот на повредата, денови од работа и колку дена работата ќе биде ограничена.

Совети при одржување на дневникот

Важно е да се одржи дневникот со точни и исполнети со навремени информации. Следете ги овие совети кога ќе го пополните вашиот дневник:

Кои форми се задолжителни Покрај OSHA 300 Log?

Следниве обрасци се пополнуваат и одржуваат како дел од процесот на логирање на OSHA 300:

Предности на одржување на евиденција

Овие записи ќе бидат корисни за секој градежен бизнис бидејќи можат да се користат за следните цели:

Кога треба да го објавите дневникот за краток преглед?

OSHA-формата 300 A дневник мора да биде објавена секоја година до 1-ви февруари следната година, сумирајќи ги сите повреди од претходната година. Дневникот мора да биде видлив од 1-ви февруари до 30-ти април.

Сепак, важно е да се разбере дека ако некој вработен побара копија за извештајот за повреда, работодавачот е должен да им обезбеди копија од дневник OSHA 300 пред крајот на денот на денот по барањето. Исто така, дневникот мора да биде потпишан од страна на извршен директор на компанијата или овластен претставник кој покажува дека информациите се точни и точни.

Цитирање и казни за да не се одржува вашиот дневник OSHA 300

За време на инспекцијата OSHA, 300 дневникот обично ќе биде првиот документ што ќе го побарате да го доставите. Тоа е услов за презентирање и одржување на овој дневник. Инаку, може да се казни со парична казна до 8.000 долари за секоја година од прекршокот. Бизнис и градежништвото може да се соочи со парични казни од 1.000 долари за секоја година тие не успеваат да ја задржат дневната форма на OSHA 300. Исто така, постои веројатност дека може да се издаде посебна цитат за секоја OSHA 301 форма која не е пополнета целосно или неправилно.

Листа на вообичаени грешки при испраќање на OSHA 300 Log

Бидете внимателни кога правите забелешки во дневникот и обидете се да ги избегнувате овие заеднички проблеми:

Кој е исклучен од одржувањето на образецот?

Во првиот дел од нашата статија објаснивме дека не сите компании се обврзани да ја задржат дневната форма на OSHA 300. Постојат некои работодавачи кои се ослободени од федералните барања, вклучувајќи го и објавувањето на 300 А. Листата на ослободени индустрии може да се најде на веб-страницата на OSHA. Запомнете дека Бирото за статистика на трудот сè уште може да избере изземени работодавачи да учествуваат во годишното статистичко истражување и мора да ја посетите веб-страницата на OSHA за најновите регулативи и барања што се однесуваат на упатството за известување и архивирање.

Сите формулари може да се добијат од веб-страницата на OSHA, како и информации за најновите регулативи.