Тие се блиски отколку што мислите
Составувањето добар одбор е најважното нешто што можете да го направите при поставувањето на вашиот непрофитен. Плус, одржувањето на нафтовод полн со добри кандидати значи дека никогаш нема да успеете. Членовите на одборот ротираат и потоа се исклучуваат од одбори. Како се справувате со ваквите работни места вели многу за здравјето на вашето непрофитно здружение.
Наоѓањето добри членови на одборот е полесно од било кога. Ги имаме сите традиционални алатки, но исто така и многу онлајн извори за да им помогнеме да најдат добри луѓе и заедници за да ги достигнат.
01 - формира комисија за номинирање.
Откако ќе го имате првичниот одбор, формирајте постојана комисија за номинирање. Ова е начинот на кој ќе го задржите целниот набој на одборот. Стави ги твоите најдобри членови на одборот на оваа комисија.
Управувањето со односите е она за што се работи за комитетот за номинирање. Тоа ќе биде скенирање на заедницата за големи членови на одборот цело време. Тие, исто така, ќе ги претворат тие можности во заинтересираните и ќе ги регрутираат за да служат.
02 - Започнете со пребарување на членовите на одборот со вашите волонтери.
Второ, волонтерите се значајни донатори . Ако тие се околу некое време, доброволци се веројатно меѓу вашите најконзистентни донатори, давајќи им годишно време. Дури и ако тие подароци се скромни, тие се собираат.
Не сите волонтери сакаат да служат на табла, но внимавајте на оние кои изгледаат како природни лидери. Поканете ги да седат на комитет или два и постепено да ги запознаат со идејата да служат како член на одборот.
Членовите на одборот кои имаат доброволно искуство со вашата организација се исклучително вредни. Тие знаат како функционира организацијата и може да донесе реалистично гледиште за одборот на состаноците каде другите членови можеби имаат само една идеална идеја за тоа како работите функционираат.
03 - Направете ја вашата донаторска база најдобрата пријателка.
Особено размислете за донаторите кои даваат значајни подароци на вашата организација. Донесувањето на голем донатор на вашиот одбор е еден начин да се обезбеди иднина давање. Но, главните даватели честопати ја поздравуваат можноста да се каже како се прават работите.
Големите донатори обично имаат одлични врски низ целата заедница и можат да помогнат во донесувањето други големи подароци или да го споделат своето знаење за финансиските средства на потенцијалните донатори.
04 - Диверзифицирајте го вашиот одбор со проширување на вашето пребарување.
Вклучете луѓе различни од вас и вашите колеги. Многу одбори имаат проблем на расна и економска разновидност. Сите тие изгледаат слично, имаат слични начини на живот и живеат во истите населби. Идеално, вашиот одбор треба да наликува на етничкиот состав на луѓето на кои им служи.
Регрутирањето на разновидни членови на одборот може да бара од вас и вашиот комитет за номинирање да излезете од вашите удобни зони и намерно да ги барате луѓето кои изгледаат и живеат поинаку. Не го молам ова прашање. Тоа е премногу важно.
05 - Користете веб-страници за социјално вмрежување на одборот или волонтери и социјални медиуми.
Рекламирањето на сопствените социјални медиуми е првиот чекор. Дозволете им на луѓето кои веќе ја поддржуваат вашата организација на Facebook, Twitter и LinkedIn да знаат дека позицијата на одборот е отворена. Покани ги оние поддржувачи да стапат во контакт.
Но проверете уште понови услуги. На пример, LinkedIn Board Connect е идеална алатка за достигнување на денешните професионалци, од кои многумина би ја поздравиле можноста да служат на вашиот одбор.
Но, постојат некои целни места за волонтерски регрутирање кои работат исклучително добро за членовите на одборот. Најпознат е VolunteerMatch. Повеќе специјализирани услуги вклучуваат TapRoot, што одговара на квалификувани (или про боно) волонтери со непрофитни организации, вклучувајќи ги и членовите на одборот.
Сите овие услуги имаат многу информации за нивните сајтови и многу јасни инструкции за нивно користење. Некои наплаќаат скромни такси или имаат различни нивоа на услуга по различни поени.
Ако вашата непрофитна организација има потреба од многу софистицирана помош или дури и консултации за прашања на одборот, BoardSource треба да биде еден од вашите први станици.