Улогата на рециклирање на бизнисите при отворање на нови можности за вработување
Како рециклирањето создава работни места
Управувањето со цврстиот отпад е високо механизиран процес кој се постигнува со скромна количина на труд. Рециклирањето, од друга страна, може да биде многу повеќе трудоинтензивно.
Тука се вклучени активностите за собирање, сортирање и обработка, ИСРИ, како и други улоги за поддршка, како што се операциите во објектите, продажбата и логистичката поддршка.
Рециклирањето е интегриран процес кој започнува со собирање на материјали за рециклирање од локации како што се домаќинства, места за напуштање, центри за изградба и уривање и бизниси. По собирањето, овие материјали што можат да се рециклираат поминуваат низ темелен процес на сортирање за да се одделат различни материјали, како и различни квалитетни производи. На пример, при рециклирање на текстил, процентот на употребена облека може да се искористи без понатамошна обработка. Повторно облека може да се препродаде или дистрибуира по миењето.
За рециклирање на пластика, хартија, метал и стакло, собраните предмети одат низ ригорозен процес за да можат да се користат како суровина за производство на нови стоки. Од собирањето на материјали за нивно продажба, претпријатијата за рециклирање имаат потреба од различни квалификувани и полуквалификувани работници да вршат работа во индустријата за рециклирање.
Многу претпријатија за рециклирање и здруженија играат значајна улога во градењето на социјалната свест преку обезбедување услуги за обука за рециклирање.
Статистика за работа на индустријата за рециклирање
- Според ISRI, американската индустрија за отпадоци генерирана преку 150.000 директни работни места и 323.000 индиректни работни места во 2015 година.
- Според REI, американската индустрија за рециклирање вработила 1,25 милиони луѓе, додека американската индустрија за управување со цврст отпад користела само 0,25 милиони луѓе. REI студијата вели дека има повеќе од 56.000 претпријатија за повторна употреба и рециклирање во САД. РЕИ исто така наведува дека во просек индустријата за рециклирање плаќа повисоки просечни плати отколку индустријата за управување со цврст отпад.
- Според Институтот за локална самоуправа (ИЛСР), систематското отстранување на секои 10.000 тони цврст отпад создава само шест работни места, додека истото количество на отпад ако се рециклира, може да создаде работни места за рециклирање за дури 36 лица.
- Друг извештај посочи дека пошироката владина фокусираност на индустријата за рециклирање би можела да создаде 10.000 нови работни места во Велика Британија до 2020 година.
- Една студија на "Пријатели на Земјата" вели дека во Велика Британија може да се создадат над 51.000 работни места за рециклирање, ако 70 отсто од собраниот отпад се рециклира. Доколку индустрискиот и комерцијалниот отпад се рециклира со иста стапка, ќе се создаде уште 18.800 дополнителни работни места. Студијата сугерираше дека владата мора да биде амбициозна во поставувањето годишни стапки на рециклирање. Досегашните мерки за спречување на производството и продажбата на производи кои не можат да се искористат и рециклираат, може да ја рециклираат стапката на рециклирање до 75 проценти до 2025 година.
- На ниво на ЕУ, ако се исполни целта за рециклирање на 70% од главните материјали што можат да се рециклираат, проценките покажуваат дека може да се создадат 322.000 работни места за директно рециклирање во 27-те земји-членки на ЕУ. Земјите-членки на ЕУ ќе рециклираат дополнителни 115 милиони тони текстил во процесот, вклучувајќи ги шумите, обоените и обоените метали, пластика, хартија, био-отпад и очила. Рециклирањето на овој износ на отпад и материјал може да создаде уште 160.900 индиректни и 80.400 индуцирани работни места. Затоа, вкупниот потенцијал е повеќе од 563.000 нето нови работни места.
Со оглед на капацитетот за рециклирање за да генерираат работни места, важно е да се преземат неопходните чекори за да се создаде средина која ќе ги стимулира пазарите за рециклирање и рециклирање на материјалите. Кој рециклира повеќе, стари или млади луѓе ?