Дали RE / MAX е вистински за вас?
Што го прави РЕ / МАС толку успешен? Оригиналната RE / MAX премиса беше да им се овозможи на агентите максимална слобода да го водат својот бизнис и да им платат 100 проценти од нивните комисии.
Агентите ќе платат за своите канцелариски трошоци преку "биро" и ќе ги платат своите сопствени трошоци за маркетинг. Работите се променија малку од тогаш, но франшизата е очигледно уште просперитетна.
Привлечете ги најдобрите и најискусните
Со креирање на модел што е можно поблиску до потполно автономниот бизнис, RE / MAX сакаше да го привлече поискусниот агент. Трошоците за канцелариски простор, телефони, копии, маркетинг и многу повеќе се одговорност на агентот, така што оние со утврдена евиденција и финансиска стабилност се со поголема веројатност да се приклучат на оваа франшиза. Кога зборуваат со своите агенти, јасно е дека ја ценат нивната независност и способноста да ги задржат сите или повеќето од нивните заработени комисии.
Кои се надоместоците за агентот?
Нови агенти повеќе не добиваат 100 проценти од нивните комисии. Сега е 95 проценти, со провизија за маркетинг од 5 проценти што доаѓа од врвот. Ова се плаќа за национално рекламирање и националниот систем за поврзување на IDX-пребарувачот кој настојува да ги има сите списоци во земјата достапни на националната корпоративна веб-страница.
Други надоместоци вклучуваат, но не се ограничени на надоместок за управување од 138 долари месечно за придружен член, годишни такси од 400 долари за придружен член, надомест за промоција од 131 американски долари месечно за соработник, надомест за обновување и фонд за топол воздух.
Првичната инвестиција за франшиза се проценува на кое било место од 37.500 до 225.000 долари, вклучувајќи трошоци за канцелариско поставување, залихи и набавки, знаци и разни трошоци за отворање, од кои повеќето може да се утврди и контролира од страна на франшизата.
Франшизата има парична казна од 35.000 долари, но нуди внатрешно финансирање за почетната франшиза која може да изнесува од 10.000 до 25.000 долари.
Таксите за канцелариите и услугите што агентот и брокерот го одредуваат врз основа на барањата за простор и услуги можат да се преговараат.
Други опции за Комисијата се дели сега понудени од агентите
Многу RE / MAX брокери нудат поделени поставувања во обид да привлечат повеќе агенти, од кои многумина можеби се плашат од месечен трошок пред да бидат основани. Еден пример е 70/30 за нови агенти со намалени трошоци.
Индивидуалност и конкуренција Следете независност
Визуелизирајте група независни сметководители или адвокати кои споделуваат простор во канцелариски комплекс од финансиски причини, пристап до клиентите и маркетинг цели. Освен нивната заедничка канцелариска структура, тие се конкуренти, а не дел од социјална или канцелариска култура.
Канцеларијата на RE / MAX дефинитивно го има тој заеднички но одвоено чувство на група деловни луѓе што одат на свои начини, но има одредена идентификација со франшизата и целокупната соработка на соработка. На пример, ќе најдете голема индивидуалност на мебел и стилови, особено во случај на приватни канцеларии.