Како Американци, важно е да ги запознаеме работата и посветеноста на нашиот воен персонал и со право да ги почитуваме и почитуваме сите тие што ги прават за да го заштитиме и одржиме нашиот начин на живот.
Тие служат во својство што малкумина се подготвени и способни да ги направат, и додека се запишани, тие развиваат вештини и навики кои ги прават исклучителни работници кога ќе се вратат во цивилниот живот. Ова е особено точно во градежната индустрија, а имаме осум причини зошто вие, како сопственик на градежна компанија или менаџер, сериозно треба да размислите за вработување на ветерани за работа за вашата градежна компанија.
# 1-Ветераните работат добро како дел од тимот.
Тимската работа и носењето на тежината се витални вештини научени во војската. Војниците учат како да се грижат за своите соработници и да работат заедно за да ги завршат тешките задачи. Тие се обучени да се грижат за другите членови на нивниот тим во однос на безбедноста, и тие неуморно работат кон цели во тимска средина. Всушност, тимската работа е основа на сите успешни воени стратегии, па затоа не е ни чудо што кога ветеринарот се враќа во цивилен живот, тој или таа речиси секогаш работи подобро кога има други луѓе околу нив, кои работат кон истата цел.
# 2-Ветераните имаат зголемено чувство на должност.
Сервисни ветеринари имаат тенденција да имаат поразвиена и фокусирана работна етика од просечната цивилна. Во војската едноставно нема време да бидете мрзливи, а тоа може да ве убие. Тие ги земаат работите како проектни рокови, стандарди за безбедност, па дури и само да почнат да работат на време многу сериозно.
Ако се збркаат, тие често се чувствуваат како да ја пуштаат екипата, и не сакаат да чувствуваат дека се најслабата алка. Сервисот ветеринар е многу поверојатно од просечниот човек да се придржува до правилата и да ги следи распоредот во писмото без да ги засече аглите за неговиот или нејзиниот личен комфор.
# 3-Ветераните поседуваат високо ниво на самодоверба.
Повеќето ветеринари ја сакаат идејата за учење на нови работи и докажување на себе и на другите колку се способни. Воениот живот е тежок, а некои ветеринари се грижат за губење на работ во цивилниот живот. Тие се повеќе склони да одговорат позитивно на тоа да бидат туркани до нивните граници, особено кога се оддалечуваат од искуството со нови вештини кои ја зголемуваат нивната самовредност и нивната вредност за нивниот тим.
# 4-Ветераните се многу организирани и самодисциплинирани.
Ветеринарите имаат тенденција да бидат во можност да задржат повеќе информации за нештата, особено процесите и процедурите. Од првиот ден на кампот за подигање, тие се учат како да одржуваат тело, гардероба и физички простор кој вика организација и внимание на детали. Овие вештини се однесуваат со просечниот ветеринар и тие се меѓу највредните што се прикажуваат на градилиштето.
# 5-Ветераните имаат вистински следен став.
Повеќето ветеринари научиле да прифатат тежина и стрес како дел од нивната работа, па затоа нивното презентирање со предизвици често доведува до зголемен степен на упорност и упорност. Сето тоа се навраќа на тоа чувство на должност; тие сакаат да му угодат на шефот и на луѓето во нивниот тим, и тие добиваат вистинско чувство за лично остварување од надминувањето на некои од заедничките пречки со кои се соочува во градежни работи.
# 6-Ветерани добиваат многу специјализирани вештини во војската.
Некои ветеринари одат подалеку од нивната воена служба со комплети вештини кои се исклучително вредни за градежништвото. Тие често ги напуштаат напредните вештини со компјутери, софтвер и технологија, тешка опрема и алатки кои се заеднички за многу градежни работи. Тие, исто така, учат како да комуницираат со различни типови на луѓе и честопати се многу полесно да одат во културно и етнички разновидна популација од просечниот цивил.
# 7-Ветерани се одлични решавачи на проблемите.
Ветеринарските способности за решавање на проблемите често се изучуваат на терен, каде неопходност имплицира дека тие создаваат креативни решенија за навидум нерастворливи проблеми. Ова е оној вид работник што го сакате во вашиот тим: оној кој не прифаќа дека решението за проблемот е премногу големо или не постои, туку работи неуморно за да го пронајде и да го спроведе.
# 8-Ветераните често се пофлексибилни и прифаќаат промени.
Конечно, сите знаеме како работите може да се променат во градежен проект и колку брзо тоа може да се случи. Ветеринатите имаат тенденција да се тркалаат со промените кои се подобри од просекот и само да го префрлат начинот на работа за да се приспособат на моменталната ситуација. Ова е друга работа што тие ја учат на терен кога се соочуваат со задоволување на потребата која не може да се исполни со било какви конвенционални средства. Тие едноставно се менуваат како се прави, а потоа го сторат тоа.