Планираните настани можат да ги советуваат гостите во врска со претераното однесување за да избегнуваат
Во најмала рака, вишокот на славење и грешки на бонтон на партијата за одмор на компанијата може да станат сточна храна за приказни од наредните денови и, на крајот, канцелариска легенда за идните партии.
И, според истражувањата на индустријата, околу 15 отсто од оние компании кои се домаќини на одмор партии велат дека несоодветното однесување на вработените на одмор партии во минатото влијае на растот на кариерата на поединецот во компанијата.
Избегнете ги овие прекумерни однесувања и веројатно ќе бидете прашани да се вратите на забава следната година:
01 - Прекумерно пиење.
Ова е веројатно најчестата грешка што некои вработени и менаџери ги прават за време на прославата на празникот на годината. Додека голем број организации сеуште нудат целосен бар, други почнаа да ограничуваат колку алкохол ќе се служи на настанот. Без оглед на одлуката на компанијата, тој истакнува дека никој не треба да ги надминува потрошувачите.
Празник за пиење Совети:
- Ограничете пијалаци со алкохол до максимум два.
- Избегнувајте мешање на пијалоци.
- Пијте кафе, чај, безалкохолни пијалоци и вода.
02 - Претерано јадење.
Партија сценарио: Преостанато маснотии од неодамнешното зачинето пилешко крило делумно на салфетката полнета во вашиот џеб - до валаната коктел месоболска салфетка - и делумно на вашата слободна рака (другата рака е навлажна од пијалок). Еден од шефовите оди до вас, подготвен да биде пречекан.
Луѓето кои присуствуваат на настаните разбираат дека храната и пијалаците ќе бидат дел од искуството. Но, важно е да се биде внимателен за тоа како другите ќе ви пристапат, и тоа вклучува основи на етика, како што се одржување чисти раце и избегнување на устата полна со предадени canopies.
Холидеј партија Јадење Совети:
- Не шетајте со повеќе предјадења.
- Немојте да ја дуплирате или вратете јатата за храна.
- Правилно отфрлете салфетки, чепкалки за заби и сл.
03 - Прекумерно зборување.
Партија сценарио: За прв пат се среќаваш со поглаварот на Вашата поделба на забавата и дели 15 минути, детална приказна за канцеларијата се движи од пред шест месеци.
Повеќето луѓе гравитираат и поминуваат време со своите колеги и директни менаџери. Сепак, обидете се да направите обид неофицијално да зборувате со колку што е можно повеќе луѓе на настанот. Тоа значи ограничување на времето кое некој го поминува со секој поединец или група гости.
Раководителите уживаат да разговараат со вработените, а за многумина, ова може да биде единствената интеракција. Исто така, избегнувајте да се појавуваат досадни од другите присутни.
Совети за разговор за празници:
- Ограничете разговори до 5 минути.
- Избегнувајте детални дискусии за бизнисот.
- Ви благодариме на домаќините и на организаторите.
04 - Претерано жалење.
Сценарио на партијата: Вие сеуште разговарате со тој роднина за ваков потег, но сега објаснувате како тоа предизвикува дополнителни 8 минути за вашата работа.
Во прилог на одржување кратки разговори, посетителите на настанот, исто така, треба да запомнат дека ова е наменето да биде време кога секој може да ги прослави успесите на годината. Тоа значи весело расположение.
Запомнете, приказните честопати се слушнат од други луѓе кои се во близина, и тие луѓе ќе додадат свои предавања на приказната. А скитник коментар може брзо да се извади од контекст и да станат оваа година гласина мелница, и вашето име е на неа.
Совети за жалби за празници:
- Колегите за комплименти и менаџерите.
- Идентификувајте безбедно теми за да ги споделите пред настанот.
- Префрлете ги темите ако вие или некој друг почнува да се жалите.
05 - Прекумерна отсуство.
Сценарио на партијата: Вие дискретно пристигнувате околу 55 минути во програмата, брзо заокружете ја просторијата, разговарајте со шефот, разговарајте со колега, разговарајте со колега во друг оддел и исчезнат 23 минути подоцна, без да забележите некој.
Знајте го ова: присуството на годишниот одмор на компанијата е практично задолжително. Модно доцна не е добро; пристигнете во првите 30 минути ако е можно. Сите се сеќаваат кои останаа само 10 минути или рано заминаа.
Високи менаџери треба да направат точка за престој колку што е можно подолго. Тоа значи дека ако не сте таму кога настанот почнува, сигурно останете додека настанот не заврши.
Вработените, исто така, треба да бидат свесни за тоа колку долго тие ќе останат на забавата.
06 - Претерано облека.
Партија сценарио: Во рамките на подготовките за настанот на компанијата, неколку дами можат да изберат таа форма, фитинг, ниско сече, облека за облека и многу мирисна нов парфем. За неколку мажи, можеби мислат дека е идеално време да го покажат тоа сјајно костимче (што никогаш не требало да се носи) ... и, ох, да, таа силна, нова колонска вода.
Обрни внимание на опис на облеката наведена на поканата за настан. Ова може да биде празник, но тоа го посетуваат вашите соработници, а не лични пријатели и семејства.
Жените, обидете се да ги избегнете овие 5 модни грешки во празниците.
07 - Претерано гости.
Партија Сценарио: Компанијата исклучи лични гости за прв пат оваа година, но вашиот брачен другар е одличен пријател со повеќето колеги и знае многу од шефовите. Вие одлучете да го доверите со себе, бидејќи неколку луѓе во вашиот оддел се согласија дека е добра идеја.
Некои организации дозволуваат дополнителни гости, но многумина не. Запомнете дека ова е официјално спонзориран настан на компанијата. Сите одлуки за планирање веќе се внимателно измери и постојат многу легитимни причини зад таквите одлуки, вклучувајќи го и сметководството на трошоците.
Ако гостите се исклучени на поканата, закажете друга забава со вашите пријатели и членови на семејството и оставете ги дома дома оваа година.
08 - Прекумерно лично време со друг соработник.
Партија сценарио: Вие ќе останете за време на забавата и ќе се придружите на други колеги од друго место за пијалоци по завршувањето. Може да бидете препуштени само до точката каде што може да се чувствувате малку помалку инхибирано од неколку часа порано. И тогаш дејствувате на она што можеби не е најдобрата одлука на денот: се враќате во канцеларија со друг соработник.
Запомнете го ова: во повеќето канцеларии, безбедносните камери често се поставуваат таму каде што не може да сфатите, вклучувајќи ги ходниците, скалилата итн. Многу организации земаат различни ставови за личните односи меѓу вработените и менаџерите. И, во најмала рака, сите дефинитивно ќе знаат за лични средби во канцеларијата и на друго место - долго време откако партијата е завршена.